Avocat(e), litige assurances

Nous représentons actuellement un cabinet d’avocats reconnu pour son expertise pointue en litige civil et en droit des assurances. Bien établi, discret et hautement respecté dans son marché, il se distingue par la qualité de ses mandats, la solidité de son équipe et la stabilité de sa pratique.

Dans le cadre de sa croissance, il est actuellement à la recherche d’un(e) avocat(e) plaidant(e) possédant un minimum de deux (2) années d’expériences pertinentes, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant où l’excellence professionnelle et la collaboration sont au cœur de la culture.

Responsabilités

Le ou la titulaire du poste sera appelé(e) à :

• Assumer la gestion complète de dossiers en litige civil et en droit des assurances, de l’ouverture jusqu’à leur résolution;
• Élaborer des stratégies juridiques adaptées aux enjeux propres à chaque dossier;
• Représenter les clients devant les tribunaux et agir à titre d’avocat(e) responsable des mandats;
• Rédiger des procédures, opinions et autres documents juridiques;
• Gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément, avec rigueur et autonomie;
• Maintenir des communications professionnelles et efficaces avec les clients et les différents intervenants;
• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe.

Profil recherché
 

• Membre en règle du Barreau du Québec;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience en litige, idéalement en droit des assurances;
• Expérience en gestion autonome de dossiers et en représentation devant les tribunaux;
• Excellentes habiletés rédactionnelles et de communication;
• Bilinguisme (français et anglais) selon la nature des dossiers et de la clientèle située à l’extérieur du Canada;
• Sens de l’organisation, jugement, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe.

Notre client offre une pratique active et diversifiée au sein d’un cabinet solidement implanté et reconnu pour la qualité de son travail. Vous évoluerez dans un environnement professionnel, collaboratif et axé sur l’excellence, où le développement des talents est valorisé et soutenu. Le poste s’accompagne d’occasions réelles de progression professionnelle, d’une rémunération concurrentielle et d’un ensemble d’avantages sociaux attractifs.

Vous souhaitez entamer une démarche confidentielle? Postulez dès maintenant en soumettant votre dossier de candidature à :

Frédérique Desgagnés | frederique.desgagnes@morganphilips.com

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.