Avocat(e), litige civil et commercial
Posted on: 2026-09-17
Montréal, Ville Mont-Royal Quebec
Permanent
Legal and Professional Services
Pour le compte de notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) avocat(e) proactif(ve) et motivé(e), désireux(se) de rejoindre une équipe experte en litige civil et commercial. Ce poste offre l’occasion de travailler au sein d’un cabinet multidisciplinaire, réputé pour son professionnalisme et pour l'excellence de son environnement de travail.
Au sein de cette équipe, vous collaborerez avec des spécialistes hautement qualifié(e)s, reconnu(e)s pour leur rigueur et leur capacité à offrir des solutions juridiques de qualité supérieure. C'est une occasion idéale pour un(e) avocat(e) souhaitant s'investir dans une équipe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution à long terme dans un cadre dynamique et stimulant.
Profil recherché
Le(la) candidat(e) choisi(e) bénéficiera d’un encadrement de qualité au sein d’une équipe spécialisée en litige civil et commercial.
Avantages offerts
Vous souhaitez faire partie d’un cabinet en pleine expansion, où l'excellence et le travail d’équipe sont au cœur de la pratique juridique ? Faites-nous parvenir votre candidature et nous serons heureux de discuter de cette opportunité avec vous.
Mme Frédérique Desgagnés | frederique.desgagnes@morganphilips.com
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise.
Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise.
C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.
Au sein de cette équipe, vous collaborerez avec des spécialistes hautement qualifié(e)s, reconnu(e)s pour leur rigueur et leur capacité à offrir des solutions juridiques de qualité supérieure. C'est une occasion idéale pour un(e) avocat(e) souhaitant s'investir dans une équipe en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution à long terme dans un cadre dynamique et stimulant.
Profil recherché
- Vous aimez relever des défis juridiques et travailler sur des dossiers variés et stimulants?
- Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels passionné(e)s et reconnu(e)s pour l'excellence de leurs services juridiques?
- Vous disposez de solides compétences en litige et avez un minimum de trois (3) années d'expérience dans le domaine?
- Vous êtes passionné(e) par le fait de plaider et de représenter vos clients?
- Vous souhaitez représenter une clientèle diversifiée, incluant des entrepreneurs, des entreprises, des organismes publics et des particuliers?
- Vous recherchez un environnement de travail dynamique où le bien-être des employé(e)s est une priorité?
Le(la) candidat(e) choisi(e) bénéficiera d’un encadrement de qualité au sein d’une équipe spécialisée en litige civil et commercial.
Avantages offerts
- Un salaire compétitif;
- Des avantages sociaux compétitifs;
- Des conditions de travail exceptionnelles;
- Un environnement stimulant et agréable;
- Stationnement extérieur gratuit;
- Un bureau à proximité des transports en commun;
- De nombreuses activités pour les employé(e)s au cours de l’année!
Vous souhaitez faire partie d’un cabinet en pleine expansion, où l'excellence et le travail d’équipe sont au cœur de la pratique juridique ? Faites-nous parvenir votre candidature et nous serons heureux de discuter de cette opportunité avec vous.
Mme Frédérique Desgagnés | frederique.desgagnes@morganphilips.com
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise.
Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise.
C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.