Avocat(e), litige construction
Posted on: 2026-04-20
Rive-Nord de Montréal Quebec
Permanent
Legal and Professional Services
Notre client, un cabinet reconnu pour la qualité de sa pratique en litige, est actuellement à la recherche d’un.e avocat.e en litige civil et commercial afin de se joindre à une équipe en croissance, notamment dans le secteur de la construction.
Ce rôle offre l’opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants, impliquant une clientèle diversifiée composée d’entreprises, d’entrepreneurs, d’organismes et de particuliers. Vous serez impliqué.e tant dans l’analyse stratégique des dossiers que dans leur gestion et leur représentation devant les tribunaux.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé.e à intervenir sur des litiges civils et commerciaux, à élaborer des stratégies juridiques adaptées aux enjeux d’affaires de la clientèle et à participer activement aux processus de négociation et de règlement des différends.
Le profil recherché correspond à un.e avocat.e possédant entre trois et cinq années d’expérience en litige dans le domaine de la construction, démontrant rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement professionnel exigeant.
Le cabinet offre un environnement de travail dynamique, des dossiers de qualité, ainsi que des conditions avantageuses favorisant le développement professionnel et la progression de carrière.
Vous souhaitez entreprendre une démarche confidentielle? Contactez Frédérique Desgagnés au : frederique.desgagnes@morganphilips.com
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.
Ce rôle offre l’opportunité de travailler sur des dossiers variés et stimulants, impliquant une clientèle diversifiée composée d’entreprises, d’entrepreneurs, d’organismes et de particuliers. Vous serez impliqué.e tant dans l’analyse stratégique des dossiers que dans leur gestion et leur représentation devant les tribunaux.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé.e à intervenir sur des litiges civils et commerciaux, à élaborer des stratégies juridiques adaptées aux enjeux d’affaires de la clientèle et à participer activement aux processus de négociation et de règlement des différends.
Le profil recherché correspond à un.e avocat.e possédant entre trois et cinq années d’expérience en litige dans le domaine de la construction, démontrant rigueur, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement professionnel exigeant.
Le cabinet offre un environnement de travail dynamique, des dossiers de qualité, ainsi que des conditions avantageuses favorisant le développement professionnel et la progression de carrière.
Vous souhaitez entreprendre une démarche confidentielle? Contactez Frédérique Desgagnés au : frederique.desgagnes@morganphilips.com
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.