Coordonnateur – Coordonnatrice Projet VäHumania

Tourisme Baie-James est à la recherche d’une personne engagée, humaine et structurée pour assurer la coordination du projet VäHumania^MD, un réseau d’expériences touristiques humaines ancré dans les communautés jamésiennes d’Eeyou Istchee Baie-James. VäHumania^MD met de l’avant des expériences authentiques, fondées sur la rencontre, le partage et la fierté régionale, en valorisant les acteurs et actrices du territoire. Ce projet phare vise à offrir aux visiteurs une immersion humaine durable et porteuse de sens.
 
Votre rôle
Sous la supervision de la direction générale, vous serez responsable de :
 

• Coordonner les opérations et le déploiement du projet VäHumania^MD ;
• Recruter, accompagner et mobiliser les animateurs et porteurs d’expériences humaines ;
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs régionaux (entreprises, municipalités, organismes) ;
• Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication et de promotion du réseau ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et contribuer aux bilans du projet ;
• Représenter VäHumania^MD lors d’événements, formations et activités promotionnelles ;
• Contribuer au lancement officiel du réseau et à sa pérennisation.

 
Profil recherché
 

• Diplôme universitaire en communication, marketing, tourisme, développement régional ou domaine connexe;
• Expérience pertinente en coordination de projets et en développement partenarial;
• Excellentes habiletés en communication, mobilisation et travail collaboratif;
• Autonomie, créativité, rigueur et sens de l’initiative;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais;
• Atouts : connaissance du territoire d’Eeyou Istchee Baie-James, expérience en contexte autochtone.

 
Ce que nous offrons
 

• Poste à temps plein (35 heures par semaine) basé à Chibougamau ;
• Contrat d’une durée d’un (1) an avec possibilité de renouvellement ;
• Salaire selon l’expérience et la politique en vigueur ;
• Possibilité d’évolution vers un poste de direction du projet VäHumania^MD à moyen ou long terme ;
• Milieu de travail bienveillant et collaboratif, offrant un cadre inspirant, avec des bureaux situés en bordure d’un lac ;
• Entrée en fonction souhaitée : immédiate ou dans les meilleurs délais.

 
Intéressé(e)?
Candidature confidentielle à : Claude Martel, Vice-président exécutif, Morgan Philips Canada à claude.martel@morganphilips.com.

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.