Gestionnaire de projet sénior – géotechnique

Morgan Philips Canada accompagne actuellement une organisation reconnue dans le domaine de l’ingénierie et du génie-conseil dans la recherche d’un gestionnaire de projets sénior en géotechnique. Dans un contexte de croissance soutenue et de multiplication de projets structurants, notre client souhaite s’adjoindre un professionnel chevronné capable de piloter des mandats complexes et de contribuer activement au développement de son expertise technique.

Contexte du rôle

Au sein d’une équipe multidisciplinaire reconnue pour la qualité de ses interventions, la personne retenue participera à la réalisation de projets d’envergure dans plusieurs secteurs stratégiques, notamment :
 

• infrastructures et transport

• énergie et hydroélectricité

• environnement

• bâtiments et ouvrages civils

• projets liés aux changements climatiques et aux énergies renouvelables

Le rôle s’inscrit dans un environnement professionnel dynamique où la collaboration, l’innovation et la rigueur technique sont au cœur des pratiques.

Sommaire du poste

Relevant de la direction technique, la personne titulaire du poste agit à titre de gestionnaire de projets en géotechnique, responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation d’études et d’expertises géotechniques de différentes envergures.

Elle intervient tant au niveau technique que dans la gestion des mandats, tout en collaborant étroitement avec les équipes d’ingénierie, les partenaires de projet et les clients.

Principales responsabilités

Gestion et réalisation de projets
 

• Réaliser des études géotechniques et produire les analyses nécessaires à la conception d’ouvrages et d’infrastructures.

• Effectuer les calculs, analyses et interprétations géotechniques requis pour la réalisation des mandats.

• Préparer les livrables techniques et assurer la qualité des rapports produits.

Planification et supervision des investigations
 

• Planifier et superviser les campagnes d’investigation géotechnique incluant :

  • forages et puits d’exploration

  • échantillonnage des sols

  • essais in situ

  • installation et suivi de piézomètres et d’instrumentation
     

• Coordonner les équipes terrain et assurer le suivi des travaux.

Analyse technique et conception
 

• Compiler, traiter et analyser les données géotechniques.

• Participer à l’optimisation de la conception des structures et infrastructures en collaboration avec les équipes de conception.

• Formuler des recommandations techniques adaptées aux exigences des projets.

Gestion de projet
 

• Assurer le suivi technique, administratif et financier des mandats.

• Coordonner les intervenants internes et externes.

• Veiller au respect des échéanciers, budgets et standards de qualité.
   

Développement des affaires
 

• Participer à la préparation d’offres de services techniques et financières.

• Contribuer au développement des relations avec les clients et partenaires.

• Identifier des opportunités de mandats et soutenir la croissance de l’organisation.
   

Santé et sécurité
 

• Promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail dans l’ensemble des activités de projet.

Profil recherché
 

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou géologie.

• Minimum de 8 années d’expérience pertinente en gestion de projets géotechniques.

• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ).

• Carte ASP Construction.

• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels sur les sites de projet.
   

Compétences recherchées

• Forte capacité d’analyse et rigueur technique.

• Leadership et capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires.

• Excellentes habiletés organisationnelles et gestion efficace des priorités.

• Autonomie et sens de l’initiative.

• Excellentes habiletés de communication en français, à l’oral comme à l’écrit.

• Sensibilité marquée aux enjeux de santé et sécurité.
   

Environnement et conditions

Notre client offre un environnement de travail stimulant permettant de participer à des projets d’envergure et de contribuer activement au développement de solutions durables en ingénierie.
 

L’organisation propose notamment :
 

• un mode de travail flexible et hybride;

• des possibilités de développement professionnel et de mentorat;

• un programme complet d’avantages sociaux;

des initiatives favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.

​Pour soumettre votre candidature ou obtenir plus d’information 
 
Frédéric Vignaud | fvignaud@morganphilips.com
veronique.loiseau | veronique.loiseau@morganphilips.com
 
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
 
Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.