Director Comercial Alimentación

Nuestro cliente es una de las empresas más importantes del mundo en FMCG, concretamente en alimentación y bebidas. 
Para continuar su desarrollo necesitamos buscar un director comercial de alimentación, que tendrá como propósito reportando al CEO, ser el máximo responsable de ventas encargado de planificar, dirigir y coordinar la política de promoción, venta y distribución de productos, siguiendo los lineamientos de la compañía.
 Por tanto, se responsabilizará de la consecución de los objetivos de venta, así como de la gestión y desarrollo del Área.
 
Sus responsabilidades serán:
 

• Definir la estrategia comercial en colaboración con el CEO y resto de comité de dirección
• Dirigir los equipos encargados de poner en marcha la política comercial
• Liderar la relación con las grandes cuentas nacionales y el equipo de comerciales.
• Analizar mercados y oportunidades de negocio.
• Implementar una estrategia de crecimiento en las grandes cuentas nacionales.  
• Determinar con el CD los objetivos comerciales por marca/formato.
• Control del cumplimiento del presupuesto identificando y analizando desviaciones.
• Asegurar la comunicación y cumplimiento de las normas de la empresa en todos los niveles del departamento bajo su responsabilidad. 
• Supervisar y coordinar el plan de trabajo a seguir para realizar las mejoras y explotar las fortalezas y oportunidades de la empresa dentro del mercado local.
• Mantener reuniones semanales con los  respectivos KAM y Directores del área

 
 Perfil del candidato
 

• Titulado Superior, valorándose formación de postgrado MBA, en escuela de negocio de prestigio.
• Dominio de inglés y SAP 
• Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Experiencia demostrada en el ámbito de dirección de equipos, cumplimiento de objetivos y alianzas, con más de 15 años de experiencia, de los cuales los últimos 7 hayan sido de Director con volúmenes gestionados superiores a 250M€
• Amplio conocimiento en alimentación y bebidas en el mercado español.

 
Perfil Competencial
 

• Visión estratégica
• Capacidad de análisis y síntesis
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados y a la mejora continua
• Innovación y creatividad
• Gestión de recursos
• Liderazgo y trabajo en equipo
• Capacidad de comunicación y negociación.

Si reúnes estos requisitos y te interesa un proyecto ambicioso de expansión, por favor envía tu CV a alfredo.santos@jobs.morganphilips.com, indicando al referencia ES_874243