Senior HR Generalist Germany (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der pharmazeutischen Industrie mit einem Standort in München. Das Unternehmen vereint sowohl OTC‑Produkte als auch verschreibungspflichtige Arzneimittel und arbeitet in einer globalen, dynamischen Struktur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Senior HR Generalist Germany, um das Tagesgeschäft tatkräftig mitzugestalten.
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Ihr Aufgabensprektrum

• Beratung für Führungskräfte und Management
• Weiterentwicklung von HR‑Prozessen, Strukturen und Reporting
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Payroll‑Partnern
• Begleitung von Talent‑, Performance‑ und Nachfolgeprozessen
• Unterstützung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen
• Steuerung externer Dienstleister (Recruiting, Payroll, Fuhrparkmanagement)
• Unterstützung im Employer Branding, insbesondere auf digitalen Kanälen

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner
• Fundiertes Know‑how in modernen HR‑Prozessen, Change‑Management und Prozessoptimierung
• Hohe Daten- und KPI‑Affinität (HR‑Analytics, Reporting, Datenqualität)
• Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
• Erfahrung in regulierten oder international geprägten Branchen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• 38,5‑Stunden‑Woche
• 30 Urlaubstage
• Bis zu 100 Home‑Office‑Tage im Jahr möglich
• Gestaltungsspielraum in einer wachsenden und modernisierenden HR‑Funktion
• Zusammenarbeit in einem internationalen HR‑Netzwerk