Marketing Digital

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment, estamos buecando un Digital Marketing Specialist con  experiencia en Performance.
El objetivo principal será aumentar la cartera de clientes, activando estrategias de captación de demanda en el entorno online.
La persona seleccionada será responsable de desarrollar e implementar estrategias inbound, generar leads cualificados y facilitar su conversión en nuevos clientes, tanto en canales online como offline.

Responsabilidades Principales

• Activación y optimización de campañas digitales en medios de pago.
• Diseño y ejecución de estrategias de performance orientadas a resultados.
• Gestión y seguimiento del funnel de captación, desde la generación del lead hasta la conversión.
• Implementación de acciones de automatización y nurturing.
• Análisis de datos y reporting periódico para la toma de decisiones.
• Colaboración estrecha con equipos internos para coordinar iniciativas y maximizar la captación.

¿Qué buscamos?

• Orientación a resultados, con alto enfoque al cliente.
• Con pensamiento analítico, iniciativa y dinamismo.
• Capacidad de combinar visión estratégica con capacidad de ejecución.
• Que disfrute trabajando en un entorno ágil, donde fomentamos la cultura del test, la mejora continua y la rápida capacidad de reacción.
• Que quiera formar parte de un equipo dinámico, en crecimiento y con visión innovadora.

Requisitos

• Activación de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok y LinkedIn.
• Manejo de herramientas de automatización de marketing: HubSpot, Klaviyo, Mailchimp o similares.
• Conocimiento de sistemas de analítica digital.
• Experiencia desarrollando e implementando estrategias de performance marketing.
• Experiencia en posiciones similares, en agencia o empresa.
• Familiaridad con entornos B2C y B2B.
• Aunque el enfoque del puesto es B2B, se valorará experiencia en entornos con procesos comerciales ágiles y dinámicos similares al B2C (cortos ciclos de venta, activaciones frecuentes).

¿Qué Ofrecemos?

• Entrada y salida flexible.
  • Viernes por la tarde libres.
  • Jornada intensiva en verano (julio y agosto).
• Modelo híbrido teletrabajo.