Talent Acquisition Partner (RPO)- Barcelona

En Morgan Philips Outsourcing buscamos un/a Talent Acquisition Partner para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante multinacional con una sólida cultura de innovación, mejora continua y crecimiento.

No buscamos un recruiter tradicional. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de influencia y mentalidad transformadora, que quiera liderar junto a nosotros la evolución de una función de Talent Acquisition moderna, basada en datos, tecnología, excelencia operativa e innovación.

Esta posición combina estrategia y ejecución, consultoría interna, employer branding, HR Analytics, executive search y transformación organizativa. Si disfrutas cuestionando el status quo, proponiendo mejoras y convirtiendo Talent Acquisition en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión?
Serás un partner estratégico para el negocio, colaborando estrechamente con Managers y HR Business Partners para elevar la función de Talent Acquisition a nuevos estándares de excelencia.

Excelencia Operativa

• Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones especialistas, y  middle management.
• Realizar market mapping, benchmarking y estudios de mercado para apoyar decisiones estratégicas.
• Asistir a dinámicas de grupo y  Assessment Centers.

Innovación y Transformación

• Gestión en implementación de las iniciativas aprobadas y asegurar su correcta adopción y medición.
• Incorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias aplicadas a Talent Acquisition.
• Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de candidatos y stakeholders.

Employer Branding y Atracción de Talento

• Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing de Morgan Philips y con las áreas de Marketing y Comunicación del cliente para desarrollar nuevas estrategias de atracción de talento.
• Diseñar campañas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad de las oportunidades profesionales en el mercado.
• Liderar proyectos de Employer Branding que refuercen la marca empleadora y la propuesta de valor al empleado.
• Participar en iniciativas orientadas a posicionar a la compañía como employer of choice en su sector.

  
¿Qué buscamos?
Experiencia

• Más de 2 años de experiencia en Talent Acquisition.
• Experiencia en RPO, consultoría de selección, Executive Search o departamentos corporativos de Talent Acquisition.
• Gestión de ATSs.

Competencias

• Orientación a personas
• Trabajo y generosidad para trabajar en equipo
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
• Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.
• Mentalidad agile y enfoque de mejora continua.
• Resiliencia

Requisitos

• Nivel de inglés alto (mínimo C1).
• Disponibilidad para trabajar en Barcelona.

  
¿Qué te ofrecemos?

• Formar parte de Morgan Philips Outsourcing, compañía internacional referente en soluciones de Talent Consulting y RPO.
• Participar en un proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto real en el negocio.
• Un entorno donde podrás combinar selección, consultoría, analítica, employer branding e innovación.
• La oportunidad de contribuir activamente a la transformación de una función de Talent Acquisition desde una perspectiva 360º.
• Colaborar con equipos internacionales y líderes de primer nivel.
• Formar parte de un equipo de 4 personas en cliente. 
• Un proyecto que te permitirá dejar huella y construir una función de talento más estratégica, eficiente y orientada al futuro.

No buscamos solo a alguien que cubra vacantes.

Buscamos a alguien que quiera transformar cómo una multinacional atrae, evalúa, planifica y gestiona su talento. Si te motiva generar impacto, liderar el cambio y contribuir al futuro de Talent Acquisition, queremos conocerte.

Inscríbete ahora y forma parte de Morgan Philips Outsourcing.