33 jobs in Shenzhen

【岗位概述】 本岗位为公司智算算力体系核心专家岗位，主导GPU/CPU异构算力集群、AI训练推理平台、分布式存储与高速网络的全生命周期运维体系建设。聚焦大规模算力集群稳定性保障、资源调度优化、自动化运维落地、算力成本管控及故障体系建设，支撑大模型训练、AI算法研发、智能业务落地等高算力需求场景，持续提升算力资源利用率、平台可用性与运维智能化水平，搭建行业领先的算力运维架构与标准化体系。   【工作职责】 1. 算力集群架构运维与稳定性保障： 负责大规模异构算力集群（GPU服务器、CPU算力节点、NPU算力设备）日常运维、巡检、扩容与迭代管理，保障智算平台整体SLA≥99.99%。统筹服务器、机柜、电力、...

主要目标：实现产品设计/定义，推动技术方案落地，确保交付节奏和质量 核心职责： 功能规格文档撰写； 与结构、电气、测试、项目经理沟通； 评估可行性、控制成本/BOM；跟进打样、测试、量产； 推动研发排期、版本落地 对接团队： 1.  工程研发(结构、电机、电控、固件) 2.  项目管理 3.  测试/认证/供应链 常驻部门： 产品中心(偏技术/研发侧) 日常文档： 1.  整车功能规格文档 2.  系统功能需求文档 3.  产品资料包 4.  产品验收评审 5.  测试验收标准 语言&输出：偏向技术语言、实现路径、交付节点 负...

一、核心职责 1、RAG系统开发：基于LangChain、LlamaIndex等框架搭建检索增强生成（RAG）系统，优化文档分块、向量检索、结果重排等全流程效果；持续迭代知识库更新机制，解决数据时效性与检索准确性问题。 2、Prompt工程优化：设计并优化多轮对话场景下的Prompt模板，通过Few-shot Learning、Chain-of-Thought等技术提升模型输出质量；建立Prompt版本管理与A/B测试机制，量化不同策略对业务指标的影响。 3、工具调用开发：实现大模型的Function/Tool Calling能力，设计API调用规范与异常处理机制； 开发工具插件系统，支持天气查询、数据库操作...

一、岗位定位 作为数科团队的核心运营成员，您将深度参与AI驱动的智能系统运营，通过数据分析和AI工具应用，优化算法模型的决策效果，推动业务策略的智能化迭代。本岗位面向具备优秀学习能力和数据敏感度的硕士毕业生，通过系统化培养，快速成长为既懂AI工具又懂业务场景的复合型运营人才。   二、岗位职责 1、策略效果监控：负责智能外呼系统在真实场景中的策略表现监控，基于系统输出的客户画像、行为标签、意向分等数据，分析策略执行效果，识别异常点和优化机会。 2、数据驱动分析：利用智能平台的BI报表和数据看板，分析不同策略组合下的转化效果、客户响应特征等，输出分析报告，为策略优化提供数据支持。 3、人机协同优...

一、核心职责 1、负责资产估值、客户评估、机构评估三大核心模型的研发与迭代，确保精准性与鲁棒性； 2、构建公司独有的资产、债务人、机构标签体系，提升模型泛化能力； 3、应用LLM、知识图谱、时序模型等技术，攻克财产线索挖掘、动态策略生成等业务难题；   二、任职要求 1、硕士学历，5年及以上经验，金融、经济、统计、计算机、数学等相关专业。 2、有机器学习建模、与大型互联网公司或数据供应商联合建模等相关课题研究或实习经验； 3、熟悉Python及ML全流程，或熟悉Spark、MLOps及模型生命周期管理。

一、职位职责： 1、主导金融领域智能语音交互解决方案的全流程工作，包括客户需求洞察、技术方案设计、核心难点攻关、产品演示及POC交付验证； 2、聚焦资产管理、信贷风控等金融业务场景，设计贷后管理、客户触达等语音智能体解决方案，输出技术方案与落地实施计划； 3、对接AMC、银行及头部处置机构等技术决策层，推动需求对接、技术交流与产品迭代优化； 4、 负责复杂语音交互场景的技术攻关，协同业务团队进行技术赋能，与研发部门共同规划产品技术路线与版本演进。 二、任职要求： 1、3年以上智能语音/AI解决方案售前或架构设计经验，具备AMC、银行等金融机构客户资源及技术决策层人脉者优先； ...

岗位职责 1. 战略人力资源体系建设 基于公司中长期业务战略，制定人力资源整体规划与组织发展路径 推动从项目型/工程型组织向产品线+平台型组织升级 建立适配高端装备制造与半导体设备行业的组织架构体系 2. 高端人才获取与人才战争能力建设（核心） 主导半导体设备、精密制造、核心零部件领域高端人才引进 建立关键岗位人才地图与行业人才池（研发、算法、机械、电控、工艺等） 推动关键岗位“猎杀式招聘”机制（从行业头部企业定向获取人才） 搭建内部招聘体系与外部猎头协同机制 3. 研发组织与干部体系建设 ...

职位描述： 我们基于高保真多模态传感弱信号，研发无创、高鲁棒性的人体体征监测与状态评估算法体系，覆盖体征解算、信号降噪、状态识别、数据融合等核心能力。你将负责核心算法的设计、仿真、验证与嵌入式工程化落地，支撑高精度人体健康状态监测能力。   岗位职责： 1. 多模态生理信号预处理 负责微震动、压力、体动、呼吸等原始传感信号的降噪滤波、基线校正、伪影去除、信号质量打分、有效信号分割，解决复杂环境、人体姿态变化带来的信号失真问题，为上层算法提供高质量数据源。 2. 核心生理体征算法研发与优化 独立设计并迭代心率、HRV 心率变异性、呼吸频率、体动识别、在离床判断、人体状态分期等核心算法，保证算法在不...

岗位职责 北美薪酬核算与统筹 负责美国、加拿大等北美地区员工的薪酬福利全流程管理，包括工资核算、个税申报、社保缴纳、发薪操作等， 需亲自统筹完成薪酬核算工作 ，确保准确性与合规性。 多国薪酬福利管理 覆盖欧洲、中东、澳洲、英国等海外其他区域的薪酬福利，主要通过 供应商管理 方式推进（包括供应商选型、数据对接、服务监督、合规审核等），确保当地运营顺畅。 海外绩效沟通辅助 协助海外员工的绩效管理落地，包括绩效结果沟通、绩效改进计划跟进、流程问题解答等。 流程标准化建设 推动海外薪酬福利及绩效...

岗位职责： 全球IR/PR体系搭建。全面负责A股、港股、美股三地资本市场的投资者关系与公共关系管理，对接全球顶级机构投资者、卖方分析师、主流媒体及监管机构，建立覆盖三地的全球化IR/PR体系，持续提升公司国际品牌影响力与资本市场估值溢价。 百亿基金募资统筹。牵头管理百亿级产业基金的募资工作，深度对接主权财富基金、养老金、保险资管、全球顶级PE/VC、产业资本及政府引导基金等核心LP资源，制定差异化募资策略，确保基金募资目标达成并长期维护LP关系。 市值管理与战略传递。主导制定资本市场沟通策略，统筹业绩发布会、全球投资者路演、反向调研、股东大会等关键活动，精准传递公司长期战略价值与产业成长逻...