Morgan Philips Executive Search recrute un Directeur Administratif et Financier F/H pour le compte de l’un de ses clients, un groupe opérant dans le secteur de la restauration, évoluant dans un environnement multisite et structuré.

Missions principales

Rattaché à la Direction Générale, le Directeur Financier pilote l’ensemble de la fonction Finance et contribue à la stratégie de développement de l’entreprise. Il garantit la fiabilité de l’information financière, optimise la performance économique et veille au respect des normes comptables et des exigences réglementaires.

1. Pilotage financier et contrôle de gestion

• Piloter l’élaboration des budgets annuels, des prévisions financières (forecasts) et des plans à moyen terme.

• Analyser les résultats financiers, les écarts par rapport aux objectifs et les principaux indicateurs de performance.

• Identifier les leviers d’amélioration de la rentabilité, de maîtrise des coûts et d’optimisation de la performance opérationnelle.

2. Reporting financier et normes comptables

• Superviser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant leur fiabilité et leur respect des délais.

• Préparer et analyser les états financiers ainsi que les reportings destinés à la Direction Générale et au Groupe.

• Veiller à la conformité des pratiques comptables avec les normes IFRS, les exigences du Groupe et la réglementation marocaine applicable.

3. Trésorerie et financement

• Superviser la gestion de trésorerie et assurer le suivi des flux financiers à court et moyen terme.

• Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR) et anticiper les besoins de financement.

• Développer les relations avec les partenaires bancaires et participer à la négociation des lignes de crédit et des solutions de financement.

4. Contrôle interne, audit et conformité

• Définir et renforcer les procédures de contrôle interne afin de sécuriser les opérations financières.

• Superviser le suivi des coûts, des stocks, des investissements et des principaux risques financiers.

• Coordonner les audits internes et externes, assurer le suivi des recommandations et veiller au respect des obligations fiscales, comptables et réglementaires.

5. Management et développement de la fonction Finance

• Encadrer, organiser et développer les équipes Finance, en définissant les objectifs et les responsabilités de chacun.

• Améliorer les processus financiers et renforcer la fiabilité des données et des outils de reporting.

• Favoriser la collaboration avec les équipes opérationnelles afin d’accompagner la performance globale de l’entreprise.

6. Accompagnement stratégique de la Direction Générale

• Apporter une analyse financière pertinente pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.

• Contribuer à l’évaluation des projets d’investissement et des opportunités de développement.

• Proposer des recommandations visant à améliorer la rentabilité, la maîtrise des risques et la création de valeur.

Profil recherché

• Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Gestion (Bac+3 à Bac+5).

• Minimum 10 ans d’expérience en Finance, dont une expérience significative dans une fonction de direction financière.

• Excellente maîtrise des normes IFRS, du reporting financier, du contrôle de gestion, de la trésorerie et du contrôle interne.

• Expérience confirmée dans un environnement multisite et opérationnel ; une expérience dans la restauration, le retail ou les FMCG constitue un atout.

• Bonne connaissance des enjeux de reporting Groupe et expérience dans un environnement international appréciée.

• Solides compétences analytiques, managériales et relationnelles, avec une capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Maîtrise du français et excellent niveau d’anglais.

• Leadership, rigueur, intégrité, sens des responsabilités et forte orientation résultats.