Director Comercial Alimentación
Publicada en: 10/02/2026
Madrid Murcia
Indefinido
FMCG
Para continuar su desarrollo necesitamos buscar un director comercial de alimentación, que tendrá como propósito reportando al CEO, ser el máximo responsable de ventas encargado de planificar, dirigir y coordinar la política de promoción, venta y distribución de productos, siguiendo los lineamientos de la compañía.
Por tanto, se responsabilizará de la consecución de los objetivos de venta, así como de la gestión y desarrollo del Área.
Sus responsabilidades serán:
- Definir la estrategia comercial en colaboración con el CEO y resto de comité de dirección
- Dirigir los equipos encargados de poner en marcha la política comercial
- Liderar la relación con las grandes cuentas nacionales y el equipo de comerciales.
- Analizar mercados y oportunidades de negocio.
- Implementar una estrategia de crecimiento en las grandes cuentas nacionales.
- Determinar con el CD los objetivos comerciales por marca/formato.
- Control del cumplimiento del presupuesto identificando y analizando desviaciones.
- Asegurar la comunicación y cumplimiento de las normas de la empresa en todos los niveles del departamento bajo su responsabilidad.
- Supervisar y coordinar el plan de trabajo a seguir para realizar las mejoras y explotar las fortalezas y oportunidades de la empresa dentro del mercado local.
- Mantener reuniones semanales con los respectivos KAM y Directores del área
Perfil del candidato
- Titulado Superior, valorándose formación de postgrado MBA, en escuela de negocio de prestigio.
- Dominio de inglés y SAP
- Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Experiencia demostrada en el ámbito de dirección de equipos, cumplimiento de objetivos y alianzas, con más de 15 años de experiencia, de los cuales los últimos 7 hayan sido de Director con volúmenes gestionados superiores a 250M€
- Amplio conocimiento en alimentación y bebidas en el mercado español.
Perfil Competencial
- Visión estratégica
- Capacidad de análisis y síntesis
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados y a la mejora continua
- Innovación y creatividad
- Gestión de recursos
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Capacidad de comunicación y negociación.