Responsable Administratif et Financier F/H

Pour notre client, un acteur en forte croissance évoluant dans un environnement PME, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier F/H en CDI pour piloter l’ensemble des enjeux financiers. 

Rattaché(e) au Directeur Financier Groupe, vous intervenez dans un rôle très complet, à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte proximité avec les équipes et les opérationnels.

Vos missions

• Être un véritable pilier de l’organisation et un partenaire des équipes au quotidien dans un environnement agile et en mouvement
• Garantir la fiabilité de l’information financière tout en restant très opérationnel(le)
  • Supervision de la comptabilité
  • Pilotage des clôtures
  • Reporting
  • Participation aux travaux de consolidation
• Structurer et faire évoluer le contrôle de gestion avec une approche terrain
  • Suivi des marges
  • Analyse des coûts (y compris industriels)
  • Accompagnement des opérationnels dans l’analyse de leur performance et la prise de décision
• Piloter la trésorerie dans une logique de gestion fine des flux et de sécurisation, en lien avec les partenaires bancaires
• Contribuer à la structuration et à l’amélioration des process dans un esprit PME, sans alourdir l’organisation
• Manager et accompagner les équipes comptables et financières au quotidien
  • Montée en compétences
  • Cohésion d’équipe
  • Accompagnement opérationnel
• Intervenir sur les sujets RH et sociaux en lien avec la Direction
  • Interface avec les prestataires paie
  • Accompagnement des managers
  • Participation aux sujets CSE et à la vie de l’entreprise
• Superviser les enjeux fiscaux, juridiques et administratifs en lien avec les conseils externes

Les enjeux du poste

• Structurer sans rigidifier
• Accompagner la croissance
• Fiabiliser les process tout en gardant agilité et réactivité
• Créer du lien entre les équipes

Votre profil

• Formation supérieure en finance / comptabilité
• 10 à 15 ans d’expérience minimum en PME ou environnement en forte croissance
• Profil très opérationnel avec capacité à prendre de la hauteur
• Bonne compréhension des enjeux business et opérationnels
• Anglais professionnel apprécié

Ce qui fera la différence

• Agilité et sens du terrain
• Capacité à embarquer les équipes
• Approche pragmatique et orientée solutions
• Envie d’évoluer dans un environnement PME agile et non entièrement structuré avec un fort impact opérationnel