13 ofertas de Recursos Humanos en Mainland China
Shenzhen, South China, Mainland China Permanent
Publicado en: 26/01/2026
Key Responsibilities Human Resources Management Manage full-cycle HR operations including recruitment, onboarding, offboarding, employee relations, and performance management Ensure compliance with U.S. federal, state (Texas), and local labor laws and regulations Develop a...
Shenzhen, South China, Mainland China CNY 1000K - 1600K per year Permanent
CNY 1000K - 1600K per year Publicado en: 14/01/2026
职位概述 我们正在寻找一位资深的人力资源COE(专家中心)负责人,您将成为公司全链条研产销人才管理的核心战略伙伴与专家。本职位核心在于 深度理解硬件产品从概念到量产的全生命周期 ,并以此为基础,设计、推行并持续优化与之高度契合的绩效管理与薪酬激励体系。您将通过数据驱动和专业工具,确保我们的薪酬策略具备外部竞争力,并通过有效的绩效管理,激发研发团队的创新活力与项目交付效能,直接支撑公司硬件业务的战略目标达成。 核心职责 1. 战略规划与体系构建: 紧密协同硬件研发VP及业务负责人,深入理解硬件研发(如ID设计、电子工程、结构、测试、供应链等)的业务模式、项目周...
Shenzhen, South China, Mainland China Permanent
Publicado en: 05/01/2026
岗位职责(Responsibilities) 负责北美市场渠道体系(包括但不限于商超、经销商、代理商、区域分销商等)的 销售与产品培训体系搭建与落地 根据公司产品策略与市场节奏,设计并实施针对 渠道商销售团队、门店人员、区域经理 的培训方案(线上/线下) 深入北美本地渠道业务场景,输出 产品知识、销售话术、陈列规范、促销执行、渠道政策 等培训内容 支持新渠道/新商超上线前的集中培训及开业辅导,提升渠道启动效率 与海外销售团队、市场团队紧密协作,持续优化培训内容,确保培训与一线销售结果强关联 ...