Coordinador Recursos Humanos
Publicada: 17/02/2026
Sonora
Indefinido
Energía y servicios públicos
Coordinador(a) de Recursos Humanos – Relaciones Laborales y Operación Minera
Ubicación: Hermosillo, Sonora (con disponibilidad para viajar a operación minera)
Modalidad: Presencial | Esquema 5x2
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sobre la posición
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con enfoque operativo y fuerte interés en relaciones laborales, que quiera desarrollarse dentro del sector minero y asumir un rol clave como enlace entre corporativo y operación.
Esta posición será responsable de asegurar la correcta gestión del personal en sitio, representando a la compañía ante temas laborales y garantizando el cumplimiento de procesos de RH dentro de un entorno dinámico y retador.
Propósito del cargo
Gestionar integralmente las relaciones laborales y la administración de personal en operación minera, asegurando cumplimiento legal, continuidad operativa y una adecuada experiencia del colaborador, fungiendo como representante de Recursos Humanos ante colaboradores y operación.
Responsabilidades principales
Buscamos una persona proactiva, autónoma y con interés genuino por la operación, que disfrute el contacto con colaboradores y tenga apertura para trasladarse ocasionalmente a sitio minero.
Requisitos
Ubicación: Hermosillo, Sonora (con disponibilidad para viajar a operación minera)
Modalidad: Presencial | Esquema 5x2
Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Sobre la posición
Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con enfoque operativo y fuerte interés en relaciones laborales, que quiera desarrollarse dentro del sector minero y asumir un rol clave como enlace entre corporativo y operación.
Esta posición será responsable de asegurar la correcta gestión del personal en sitio, representando a la compañía ante temas laborales y garantizando el cumplimiento de procesos de RH dentro de un entorno dinámico y retador.
Propósito del cargo
Gestionar integralmente las relaciones laborales y la administración de personal en operación minera, asegurando cumplimiento legal, continuidad operativa y una adecuada experiencia del colaborador, fungiendo como representante de Recursos Humanos ante colaboradores y operación.
Responsabilidades principales
- Gestionar procesos de Recursos Humanos: altas, bajas, onboarding, capacitación y administración de personal.
- Dar seguimiento a relaciones laborales y atención a colaboradores en operación minera.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección en conjunto con el área especializada.
- Gestionar trámites y cumplimiento ante IMSS, autoridades laborales y procesos administrativos.
- Administrar uniformes, materiales y requerimientos operativos del personal.
- Actuar como enlace entre corporativo y operación minera.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.
Buscamos una persona proactiva, autónoma y con interés genuino por la operación, que disfrute el contacto con colaboradores y tenga apertura para trasladarse ocasionalmente a sitio minero.
Requisitos
- Formación en Derecho, Psicología, Sociología, Comunicación o carreras administrativas afines.
- Experiencia ideal de 3 años en Recursos Humanos.
- Experiencia en relaciones laborales y gestión de personal.
- Conocimiento en procesos administrativos de RH y legislación laboral básica.
- Experiencia o interés en ambientes operativos o industriales.
- Disponibilidad para viajar y permanecer temporalmente en sitio minero cuando se requiera.
- Inglés deseable.