Gerente de Contabilidad

¿Eres un líder contable con visión estratégica, capacidad operativa y pasión por la precisión financiera?
Esta es una gran oportunidad para un/a profesional que quiera asumir una posición clave, con impacto directo en la confiabilidad de la información financiera y en la toma de decisiones del negocio.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Contabilidad para una empresa corporativa de talla global con operación estable y un área que necesita liderazgo cercano, orden, seguimiento y capacidad para evolucionar procesos.

 Propósito del Rol

Asegurar la integridad, confiabilidad y oportunidad de la información financiera, garantizando el cumplimiento de normas contables y fiscales, fortaleciendo los procesos del área y liderando un equipo robusto dentro de una organización en crecimiento.

Principales Responsabilidades

• Liderar al equipo de contabilidad: cuentas por pagar, cuentas por cobrar, activos fijos e inventarios.
• Garantizar estados financieros confiables y entregados en tiempo.
• Asegurar cumplimiento de NIF y reporteo bajo IFRS hacia casa matriz internacional.
• Supervisar registros contables, conciliaciones, cierres mensuales y auditorías internas/externas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, controles y herramientas.
• Supervisar la depuración de cuentas e información histórica.
• Gestionar la transición y modernización del sistema contable (ERP corporativo).
• Acompañar al negocio como área estratégica y de soporte confiable.

Requisitos del Perfil

Formación:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o afín (titulado/a).

Experiencia:

• 5–8 años en contabilidad.
• Mínimo 5 años liderando equipos (6–10 personas).
• Experiencia en grandes empresas o corporativos.
• Dominio de NIF y conocimiento de IFRS (reportes internacionales).
• Experiencia operacional: perfil hands-on, no únicamente gerencial.
• Ingles Intermedio/Avanzado.

 Modalidad de Trabajo

• Híbrido: Miércoles y jueves en oficina; resto de la semana home office.

Panorama Actual del Área

Encontrarás:
✔ Un equipo estable, funcional y en orden.
✔ Procesos controlados, pero con oportunidad de mejora.
✔ Un ERP contable antiguo que requiere administración paciente y visión de modernización.
✔ Una jefatura accesible, experta y orientada al acompañamiento.
✔ Una posición estratégica con plan carrera y oportunidades de crecimiento a mediano plazo.

Los 5 MUST del Perfil

1. Experiencia liderando equipos de 6–10 personas.
2. Background en corporativos o empresas grandes.
3. Dominio de NIF + conocimiento de IFRS (reporte internacional).
4. Perfil hands-on, dispuesto a involucrarse en lo operativo cuando sea necesario.
5. Comunicación empática, tacto y buen relacionamiento con stakeholders internos.