Gerente de Distrito

El Gerente de Distrito funge como el enlace estratégico entre la definición de la estrategia comercial y su ejecución en campo. Es responsable de planear y coordinar las acciones clave que deben implementarse en las rutas de la fuerza de ventas, con el fin de optimizar la promoción médica y facilitar su labor diaria.

Asimismo, el Gerente de Distrito realiza análisis detallados basados en históricos de ventas, tendencias del mercado, comportamiento por territorio, contexto específico del distrito y el nivel de desarrollo de cada integrante del equipo.

Principales Responsabilidades:

• Asegurar el logro de objetivos de ventas de la compañía, así como para desarrollar una fuerza de ventas altamente efectiva.
• Fortalecer el posicionamiento de los productos en el mercado y crear una red sólida de relaciones entre los profesionales de la salud y la empresa.
• Desarrolla planes de venta para su distrito, enfocándose en las metas de participación de mercado,crecimiento, e indice de evolución.
• Analiza los datos del mercado utilizando herramientas como DDD, para segmentar las rutas en bricks y con esta información, organiza acciones comerciales específicas para cada zona.
• Analiza el contexto de su distrito, utilizando datos de mercado y la retroalimentación de su equipo de ventas, para adaptar las estrategias de marketing a las necesidades y preferencias de los clientes en cada área.

• Licenciatura en areas admiistrativas
• Nivel de inglés intermedio 
• Experiencia Minina de 10 años en el rol o en roles similares. 

• Intermediación: Habilidad para actuar como intermediario entre diferentes áreas de la empresa para resolver conflictos
• Planificación Estratégica: Capacidad para planear estrategias y definir acciones concretas para el trabajo diario de los vendedores, con foco en la promoción.
• Corrección y Mejora Continua: Competencia para reforzar aciertos, corregir fallas y buscar mejoras continuas en el desempeño del distrito.