Responsable de Secteur F/H
Publicada: 06/10/2026
Dammartin-en-Goële Ile-de-France Francia
EUR 50K - 53K por año
Indefinido
Minorista
Rejoignez un acteur européen majeur de la distribution alimentaire, leader sur son marché, fort de plus de 1 300 magasins, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts à travers la France.
Ambition : réinventer le discount pour rendre les courses simples, rapides et accessibles, en proposant les meilleurs produits au meilleur prix, au plus près des consommateurs.
Votre rôle
À la tête d'un secteur de 6 à 8 magasins, vous êtes le véritable chef d'orchestre de leur réussite.
Votre force : le management direct de 30 à 50 collaborateurs, que vous menez, motivez et faites grandir au quotidien.
- Leadership d'équipes : vous managez directement 30 à 50 collaborateurs, vous les accompagnez dans leur montée en compétences, vous animez leur performance et vous cultivez leur engagement jour après jour. Vous êtes un manager de terrain, présent, exigeant et bienveillant.
- Accompagnement des managers : partenaire de terrain des Managers de Magasin, vous les aidez à faire évoluer leurs pratiques, à gagner en efficacité et à faire progresser leurs équipes.
- Performance commerciale : vous fixez le cap, suivez l'atteinte des objectifs et contribuez activement au développement de l'activité de chaque point de vente.
- Excellence opérationnelle : vous veillez à la tenue des magasins, à la qualité de leur présentation et au respect des standards, et vous garantissez une organisation efficace grâce à des plannings maîtrisés.
Votre profil
- Formation supérieure BAC+4 minimum
- Au moins 2 ans d'expérience dans la grande distribution, idéalement dans le management d'équipes
- Excellente organisation : vous gérez votre temps et vos priorités avec rigueur
- Un vrai sens du leadership : vous aimez fédérer, créer chaque jour un environnement stimulant, motivant et porteur de challenges pour vos équipes
Ce qu'offre notre client
- Un poste en CDI à temps plein, avec le statut cadre
- Un vrai rôle de manager : la responsabilité directe de 30 à 50 collaborateurs et un impact concret sur leur développement
- Un parcours d'intégration et de formation de 8 mois pour découvrir l'environnement de l'entreprise, ses métiers et ses standards, et prendre pleinement vos fonctions en toute confiance
- Un parcours de formation accompagné, pensé pour réussir dans votre poste
- Des missions variées, concrètes et enrichissantes
- Un environnement de travail agréable et performant
- Des valeurs fortes, la sécurité de l'emploi et de vraies perspectives d'évolution