Gerente Centro Médico - Barcelona

Desde Morgan Philips estamos colaborando con una destacada organización del sector sanitario en la búsqueda de un/a Gerente de Centro Médico en Barcelona.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de la gestión global del centro, asegurando un funcionamiento eficiente tanto a nivel asistencial como operativo, en línea con los estándares de calidad, protocolos internos y normativa vigente. Asimismo, liderará la coordinación de los distintos servicios, la gestión de los equipos profesionales y el control de la actividad económica, contribuyendo a la sostenibilidad y excelencia del centro.

Funciones principales:

• Planificar y supervisar la actividad asistencial del centro, garantizando una correcta organización de agendas, consultas, quirófanos y disponibilidad del equipo médico.
• Coordinar los diferentes servicios y áreas, optimizando los recursos disponibles para asegurar un funcionamiento ágil y eficiente.
• Impulsar y asegurar la correcta implantación de los sistemas de calidad definidos por la Dirección.
• Realizar el seguimiento de los objetivos anuales, analizando su evolución y proponiendo acciones de mejora.
• Supervisar la calidad asistencial, velando por la seguridad del paciente y el cumplimiento de la normativa aplicable, incluyendo aspectos medioambientales.
• Gestionar la relación con proveedores y liderar los procesos de compra del centro.
• Dirigir y coordinar los servicios generales, garantizando el correcto soporte a la actividad asistencial.
• Liderar la incorporación, integración y desarrollo de los profesionales sanitarios.
• Asegurar una comunicación fluida tanto interna como externa, facilitando la coordinación entre equipos y áreas.
• Velar por la eficiencia de los procesos asistenciales, identificando oportunidades de mejora en los circuitos del paciente.
• Garantizar el correcto funcionamiento global del centro, manteniendo altos estándares de servicio y atención.

Requisitos:

• Titulación universitaria.
• Experiencia consolidada en gestión de centros médicos o en posiciones de gerencia hospitalaria.
• Orientación a resultados y conocimientos financieros para el seguimiento de cuentas de explotación.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de personas.
• Trayectoria profesional de al menos 5 años en posiciones similares.
• Elevadas habilidades de comunicación, integridad y capacidad de liderazgo.