Directeur(trice) adjoint(e) à la pédagogie

Un rôle clé pour soutenir la qualité éducative, accompagner les équipes et contribuer au développement des enfants.

Le CPE Luminou est un milieu engagé où la qualité éducative, le bien-être des enfants, la collaboration avec les familles et le soutien aux équipes sont au cœur des priorités.

Dans ce rôle, la directrice adjointe à la pédagogie agit comme une personne-ressource auprès du personnel éducateur, des familles et des partenaires. Elle veille à la cohérence des pratiques pédagogiques, soutient les interventions auprès des enfants et contribue à un environnement éducatif sécurisant, structuré et stimulant.

Ce poste s’adresse à une gestionnaire de terrain, humaine, rigoureuse et mobilisatrice, qui aime être au cœur de l’action et qui souhaite avoir un impact concret sur la qualité des services offerts aux enfants, aux familles et aux équipes.

Sommaire du poste

Sous l’autorité de la direction générale, la directrice adjointe à la pédagogie assure le déploiement du programme éducatif du CPE et veille à son application au quotidien.
Elle accompagne le personnel éducateur, soutient les interventions auprès des enfants, assure les suivis requis et participe à l’amélioration continue des pratiques. Elle joue également un rôle important auprès des familles, notamment dans les communications, l’accueil, les suivis et l’accompagnement de certaines situations particulières.

Par son leadership de proximité, son jugement et sa capacité à structurer les actions, elle contribue à maintenir un climat de travail professionnel, collaboratif et orienté vers la qualité.

Principales responsabilités

Qualité éducative et soutien pédagogique :
 

• Assurer l’application du programme éducatif et de l’approche pédagogique du CPE.
• Soutenir les éducatrices dans leurs interventions quotidiennes.
• Accompagner les équipes dans l’adaptation des pratiques aux besoins des enfants.
• Participer au développement et au suivi des plans d’intervention.
• Collaborer avec les professionnels externes et les partenaires lorsque requis.
• Contribuer à des pratiques éducatives cohérentes, sécurisantes et de qualité.

Soutien aux enfants et aux familles :
 

• Participer à l’accueil des nouvelles familles et au suivi des inscriptions.
• Maintenir une communication claire, professionnelle et bienveillante avec les parents.
• Assurer les suivis liés aux enfants ayant des besoins particuliers.
• Participer au traitement des préoccupations ou plaintes, en collaboration avec la direction générale.
• Veiller à la confidentialité et à la bonne tenue des dossiers des enfants.

Gestion et accompagnement du personnel éducateur :
 

• Planifier, organiser et superviser le travail du personnel sous sa responsabilité.
• Soutenir l’intégration des nouvelles éducatrices et du personnel remplaçant.
• Participer à l’embauche, à l’évaluation et au développement des compétences.
• Gérer les horaires, les remplacements et certains suivis opérationnels.
• Intervenir avec tact, courage et professionnalisme dans les situations sensibles.
• Contribuer à un climat de travail sain, respectueux et collaboratif.

Contribution à l’équipe de direction :
 

• Participer aux travaux de l’équipe de direction et aux priorités du CPE.
• Collaborer à l’élaboration de politiques, procédures, outils et processus.
• Assurer l’application des lois, règlements, normes et exigences en vigueur.
• Participer aux comités liés à la qualité éducative, à la santé et à la sécurité des enfants.
• Contribuer à une gestion structurée, cohérente et orientée vers l’amélioration continue.

Profil recherché

Le CPE Luminou recherche une personne qui allie sens pédagogique, leadership humain et rigueur de gestion.
La personne idéale se distingue par :
 

• une solide compréhension du développement de l’enfant; 
• un leadership mobilisateur, bienveillant et structurant;
• une capacité à prendre des initiatives et à soutenir les équipes avec constance;
• une excellente communication interpersonnelle;
• une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités;
• une aisance à intervenir dans des situations délicates;
• une posture collaborative avec les familles, les partenaires et l’équipe de direction;
• un bon sens de l’organisation, de la planification et du jugement.

Exigences et qualifications
 

• Détenir un certificat universitaire en soutien pédagogique ou une formation équivalente.
• Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques utilisés en CPE, notamment Amisgest, Office, ACCEO ou autres logiciels pertinents.
• Détenir une formation de secourisme à jour constitue un atout.
• Détenir une attestation d’absence d’empêchement à jour.

Pourquoi joindre le CPE Luminou?

• Parce que vous souhaitez occuper un rôle qui a un impact direct sur la qualité éducative, le développement des enfants et le soutien aux équipes.
• Parce que vous aimez accompagner, structurer et faire grandir les pratiques dans un milieu humain, stimulant et porteur de sens.
• Parce que vous souhaitez faire partie d’une équipe de direction engagée, où la pédagogie, la collaboration et la qualité des services sont au cœur des décisions.
• Le CPE Luminou offre un environnement professionnel où votre leadership pédagogique pourra réellement faire une différence.

Pour soumettre votre candidature ou obtenir plus d’information :
Jessica Ampleman | jessica.ampleman@morganphilips.com

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.