Direction des opérations

Notre client, un cabinet d’avocats bien établi au Québec et reconnu pour la qualité de son expertise ainsi que la rigueur de ses pratiques, souhaite pourvoir un poste stratégique de Direction des opérations. Dans un contexte de croissance, le cabinet désire s’adjoindre un leader capable d’optimiser l’ensemble des fonctions administratives et opérationnelles afin de soutenir efficacement des associés et les équipes juridiques.

Votre mandat

Relevant de la direction et travaillant en collaboration étroite avec les associés, vous êtes responsable du pilotage global des opérations. Vous assurez la performance organisationnelle, la saine gestion des ressources et l’amélioration continue des processus internes.

Vous agissez comme partenaire d’affaires interne et contribuez directement à la pérennité et à la rentabilité du cabinet.

Principales responsabilités

Gouvernance et gestion stratégique
 

• Participer à la planification stratégique et en assurer le déploiement opérationnel.
• Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord.
• Soutenir la prise de décision par des analyses financières et organisationnelles rigoureuses.

Gestion financière
 

• Superviser les budgets, les prévisions et le contrôle des dépenses.
• Optimiser les processus de facturation et de recouvrement.
• Assurer une gestion efficace des flux financiers et du fonds de roulement.

Ressources humaines et encadrement
 

• Encadrer les équipes administratives et assurer la mobilisation.
• Structurer les processus d’embauche, d’intégration et d’évaluation.
• Favoriser une culture de collaboration et de performance.

Technologies et optimisation
 

• Superviser les systèmes informatiques et les outils de gestion documentaire.
• Piloter les initiatives d’amélioration continue et de modernisation.
• Veiller au respect des normes professionnelles et réglementaires.

Profil recherché
 

• Formation universitaire en administration, finances ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en direction des opérations, idéalement dans un cabinet professionnel (juridique, comptable ou services-conseils).
• Excellente compréhension des leviers de rentabilité propres aux environnements à honoraires professionnels.
• Leadership structurant, crédibilité et capacité d’influence auprès de professionnels expérimentés.
• Approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.

Une opportunité stratégique

Ce poste s’adresse à un gestionnaire d’expérience souhaitant jouer un rôle central dans la structuration et la performance d’un cabinet reconnu. Il s’agit d’un mandat à forte valeur ajoutée, offrant un impact direct sur la gouvernance et la croissance organisationnelle.

Toute candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ? Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature : 
Frédéric Vignaud | fvignaud@morganphilips.com
 
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.