Gestionnaire - Hydro-Magog

Morgan Philips Canada accompagne la Ville de Magog dans cette démarche de recrutement stratégique. Notre mandat vise à identifier un gestionnaire d’expérience, capable d’assurer la coordination d’Hydro-Magog avec une vision à long terme, une approche pragmatique et un leadership aligné sur les valeurs du service public.
  
À propos de la Ville
 
Située au cœur des Cantons-de-l’Est, la Ville de Magog se distingue par son dynamisme, sa qualité de vie et sa vision de développement durable. Propriétaire de son réseau électrique et de ses installations hydroélectriques, la Ville fait d’Hydro-Magog un levier stratégique au service de la collectivité, du développement économique et de la transition énergétique.
 
Le mandat - Rôle de coordination stratégique et opérationnelle
 
Le ou la gestionnaire joue un rôle clé de coordination entre les opérations, les projets d’infrastructures, les équipes techniques et la direction. Véritable bras droit, la personne en poste assure la fluidité des opérations quotidiennes, la priorisation des projets, la fiabilité des actifs et la gestion des situations critiques, tout en traduisant les orientations stratégiques de la Ville en actions concrètes. 
 
Responsabilités clés
 

• Coordonner les opérations du réseau électrique, des centrales hydroélectriques et du poste de transformation;

• Planifier, structurer et prioriser les projets d’immobilisations et d’entretien majeur;
• Assurer la continuité du service, la gestion des urgences et la prise de décision en contexte critique;
• Agir comme personne-ressource technique et gestionnaire de liaison entre les équipes, la direction générale et les partenaires externes;
• Optimiser les processus, les méthodes de travail et la performance opérationnelle;
• Encadrer, mobiliser et développer les équipes sous sa responsabilité dans un environnement syndiqué;
• Contribuer activement aux dossiers soumis à la direction générale et au conseil municipal.

 
Profil recherché
 

• Formation en génie électrique ou expérience équivalente pertinente;
• Bonne maitrise des opérations d’un réseau électrique, Exploitation de centrale et de poste de transformation 
• Bonne maitrise des enjeux liées a la transition énergétique 
• Expérience significative en gestion d’opérations techniques, idéalement en milieu municipal ou parapublic;
• Leadership mobilisateur, sens politique et capacité à naviguer dans des environnements complexes;
• Forte capacité de coordination, de priorisation et de prise de décision;
• Stratégique, rigueur et orientation résultats, notamment en situation d’urgence.

Pour postuler

Vous souhaitez en discuter ? N’hésitez pas à nous contacter !
 
Véronique Loiseau | veronique.loiseau@morganphilips.com
Frédéric Vignaud | fvignaud@morganphilips.com

Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Chez Morgan Philips Canada, les valeurs de respect, de collaboration et d’innovation sont inscrites dans notre ADN d’entreprise. Nous devons faire preuve d’une grande ouverture et d’une approche progressive en termes de culture d’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de marquer concrètement notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion, pour nous assurer d’offrir un environnement accueillant pour l’ensemble de nos employés, clients, candidats et collaborateurs.