Ingénieur structure
Publiée le : 2026-02-04
Rive-Sud de Montréal Québec
CDI
Ingénierie
Morgan Philips a été mandatée confidentiellement par une jeune entreprise dynamique et en forte croissance œuvrant dans le domaine des structures d’acier et métaux ouvrés.
Dans un contexte d’expansion soutenue, cette organisation souhaite intégrer à son équipe un(e) Chargé(e) de projet expérimenté(e), capable de prendre en charge la planification, la coordination et le suivi de projets dans les secteurs commerciaux, industriels et civils.
Rôle et mission
Relevant du directeur général, le/la chargé(e) de projet aura la responsabilité complète de la gestion des projets, de l’estimation initiale jusqu’à la livraison finale, en assurant la conformité technique, la rentabilité et la satisfaction du client. Il/elle sera appelé(e) à collaborer étroitement avec les ingénieurs, dessinateurs, monteurs d’acier et clients afin d’assurer la réalisation efficace des mandats confiés.
Responsabilités principales
Estimation
Gestion de projet et supervision de chantier
Profil recherché
Vous souhaitez en discuter ? N’hésitez pas à nous contacter !
Véronique Loiseau | veronique.loiseau@morganphilips.com
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront.
Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Morgan Philips Canada souscrit pleinement aux principes d’égalité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.
Dans un contexte d’expansion soutenue, cette organisation souhaite intégrer à son équipe un(e) Chargé(e) de projet expérimenté(e), capable de prendre en charge la planification, la coordination et le suivi de projets dans les secteurs commerciaux, industriels et civils.
Rôle et mission
Relevant du directeur général, le/la chargé(e) de projet aura la responsabilité complète de la gestion des projets, de l’estimation initiale jusqu’à la livraison finale, en assurant la conformité technique, la rentabilité et la satisfaction du client. Il/elle sera appelé(e) à collaborer étroitement avec les ingénieurs, dessinateurs, monteurs d’acier et clients afin d’assurer la réalisation efficace des mandats confiés.
Responsabilités principales
Estimation
- Évaluer les coûts et préparer les estimations pour les projets de structures d’acier et de métaux ouvrés.
- Développer et améliorer les outils et méthodes de soumission.
- Analyser les devis techniques et identifier les enjeux clés.
- Communiquer avec les clients et fournisseurs pour valider les informations techniques et financières.
- Effectuer le suivi des soumissions déposées et ajuster les propositions selon les besoins des clients.
Gestion de projet et supervision de chantier
- Établir les échéanciers de projet et assurer le respect des délais.
- Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux.
- Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité de chaque projet.
- Organiser, planifier et contrôler les activités de dessin et d’ingénierie en collaboration avec les professionnels concernés.
- Superviser les chantiers et coordonner les équipes de monteurs d’acier.
- Effectuer les relevés de chantier et s’assurer du respect des normes contractuelles et techniques.
- Présenter les questions techniques et architecturales aux professionnels impliqués.
- Veiller à la conformité des concepts, dessins et assemblages avec les exigences contractuelles.
- Conseiller les clients sur les solutions techniques retenues et assurer le suivi des plans révisés.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients, partenaires et professionnels.
Profil recherché
- Formation : DEC ou baccalauréat en génie civil, mécanique, construction métallique ou discipline connexe.
- Expérience : Minimum de 3 ans dans la gestion de projets de structures d’acier et de métaux ouvrés.
- Compétences techniques :
- Bonne compréhension des plans d’atelier et des méthodes de montage.
- Maîtrise de la suite MS Office et des logiciels de gestion de projet (ex. MS Project, AutoCAD, Tekla).
- Compétences personnelles :
- Sens de l’initiative et forte autonomie.
- Esprit d’analyse et souci du détail.
- Leadership collaboratif et aptitude à motiver les équipes.
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Vous souhaitez en discuter ? N’hésitez pas à nous contacter !
Véronique Loiseau | veronique.loiseau@morganphilips.com
Nous remercions d’avance pour leur intérêt tous celles et ceux qui postuleront.
Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Morgan Philips Canada souscrit pleinement aux principes d’égalité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt.