Chef de Projet SI – Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H

Notre client, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis, acteur public engagé dans des politiques sociales et familiales ambitieuses, recherche un Chef de Projet SI – Protection Maternelle et Infantile (PMI) F/H, basé à Bobigny.

Rattaché au Bureau des Systèmes d’Information, vous contribuez à la transformation numérique des services départementaux liés à la PMI, en lien étroit avec la Direction de l’Innovation, du Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI), les directions métiers, et les prestataires externes.

Missions principales

Pilotage de projets SI

• Définir et structurer les projets : périmètre, objectifs, délais, livrables
• Établir les plannings, estimer les charges, mobiliser les ressources
• Coordonner les parties prenantes internes et externes
• Suivre l’avancement des projets, alerter sur les risques et arbitrer
• Garantir le respect des délais, budgets et indicateurs de performance

Conduite du changement

• Analyser les besoins métier et rédiger les expressions de besoin
• Organiser les recettes, paramétrer les outils, accompagner les déploiements
• Créer les supports utilisateurs et mettre en place des formats de formation (y compris e-learning)
• Structurer une stratégie d’adoption durable des outils auprès des professionnels

Expertise fonctionnelle & outils

• Travailler sur des SI spécifiques à la PMI dans un cadre réglementaire fort
• Veiller à la conformité RGPD des outils et données
• Participer à la veille technologique et à la formalisation des retours d’expérience

Profil recherché

Formation

• Bac +5 (informatique, systèmes d'information, santé publique, sciences sociales ou équivalent)

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet SI, idéalement dans un contexte public, médico-social ou santé/enfance

Compétences clés

• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile…)
• Aisance dans la coordination multi-acteurs
• Bonne compréhension des enjeux métier liés à la PMI
• Sens du service, rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles

Pourquoi rejoindre cette collectivité ?

• Un poste à fort impact humain et sociétal
• Des projets concrets au service des familles, enfants et professionnels de terrain
• Une collectivité innovante sur les volets SI et transformation des services publics
• Un environnement de travail transversal et engagé
• Un équilibre vie pro / vie perso favorisé par les conditions du service public