Direction Général Adjoint F/H - Résidences Services Seniors

Notre client est un acteur en forte croissance dans l’univers des résidences services seniors, combinant détention immobilière, exploitation et services.
Soutenu par une stratégie ambitieuse de croissance externe, le groupe a récemment réalisé plusieurs acquisitions structurantes (portefeuille de résidences, exploitation, réseaux historiques…) et poursuit aujourd’hui l’intégration de ces actifs dans un modèle unifié.
Dans ce contexte de transformation, nous recrutons un Directeur Général Adjoint F/H à Paris, avec un rôle clé à la croisée de la gestion de copropriété (syndic), de l’excellence opérationnelle et de la structuration stratégique.
 
Votre mission :
 
Vous intervenez comme un véritable bras droit de la Direction Générale, avec un double enjeu :

• Structurer et fiabiliser le modèle actuel (diagnostic, organisation, process)
• Piloter au quotidien un parc de résidences, avec une forte dominante de gestion de copropriété / syndic

 
Vos responsabilités :
 
Diagnostic & structuration

• Réaliser un état des lieux du modèle opérationnel et immobilier existant
• Identifier les axes d’optimisation (organisation, gestion des copropriétés, exploitation)
• Proposer des recommandations concrètes et actionnables à la Direction Génale
• Identifier et développer de nouveaux relais de croissance
• Accompagner l’intégration des nouvelles acquisitions

 
Pilotage des copropriétés (enjeu central)

• Superviser l’ensemble des sujets liés aux syndics de copropriété : gouvernance (AG, conseils syndicaux), suivi budgétaire et charges, travaux et valorisation des actifs
• Garantir une gestion rigoureuse, transparente et sécurisée
• Harmoniser les pratiques entre résidences (multi-modèles, héritage d’acquisitions)

 
Management & animation du réseau

• Manager 2 Directeurs Régionaux
• Animer un réseau d’environ 30 Directeurs de Résidence
• Déployer une culture commune de performance, service et exigence opérationnelle

 
Pilotage opérationnel

• Intervenir en soutien sur les situations complexes terrain
• Sécuriser l’exploitation (résidences, services, relation clients / copropriétaires)
• Être un référent terrain clairement identifié
• Assurer la bonne exécution de la stratégie sur l’ensemble du parc

 
Interface Direction / terrain

• Assurer un rôle de courroie de transmission entre la Direction et les équipes
• Faire remonter les enjeux terrain et les signaux faibles
• Porter les décisions stratégiques avec impact et conviction

 
Profil recherché :
 
Expérience :

• Expérience significative en gestion de copropriété / syndic (indispensable)
• Parcours dans un environnement immobilier complexe ou multisites
• Expérience en management d’équipes terrain importantes
• Une dimension entrepreneuriale (création / structuration / transformation) est un plus fort

 
Compétences clés :

• Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et opérationnels des copropriétés
• Capacité à piloter à la fois des sujets stratégiques et très opérationnels
• Habitude des environnements en forte croissance / en transformation

 
Soft skills :

• Excellent relationnel, sens politique et posture de représentation
• Forte capacité d’écoute et de conviction
• Leadership naturel, capacité à embarquer et fédérer
• Pragmatique, orienté solutions, capable de gérer des situations complexes