Responsable du Développement F/H

Groupe de gestion de patrimoine de premier plan en France, reconnu pour son indépendance, son éthique et l’excellence de son conseil.

Sa filiale immobilière, société de gestion agréée AMF, intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier non coté (fonds, club deals, allocation SCPI/SCI, résidentiel en lots) et s’appuie sur une équipe d’experts dédiée. Le portefeuille géré atteint aujourd’hui une taille significative et connaît une forte croissance.

Afin d’accompagner cette dynamique et renforcer l’équipe Développement, nous recherchons un Responsable du Développement F/H.

Rattaché au Directeur du Développement, vos missions principales seront :

• Animer et développer l’activité auprès d’un réseau interne de conseillers et banquiers privés (marché patrimonial haut de gamme).
• Couvrir un périmètre multi-villes (Paris, Lille, Reims, Caen, Strasbourg) et accompagner l’ouverture de nouveaux points de présence dans le cadre de la croissance externe.
• Déployer l’offre produits immobiliers (SCPI, OPCI, SCI, FCPI, club deals, immobilier d’entreprise, hôtellerie…) auprès de la clientèle finale via les équipes commerciales.
• Une expertise en capital investissement est exigée. Développer le réseau externe B2B2C : cabinets de conseil en gestion de patrimoine, family offices, banques privées, sociétés de gestion partenaires et plateformes.
• Former et outiller les réseaux (présentations produits, argumentaires, événements/roadshows, webinaires) et contribuer à la notoriété de l’offre.
• Collaborer en transversal avec les équipes investissement, marketing, conformité et middle/back-office pour garantir un parcours distributeur fluide et conforme (DDA/MiFID).

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins et votre potentiel.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce/ingénieur, université) avec spécialisation immobilier et/ou finance. 5 à 10 ans d’expérience en développement/distribution d’offres immobilières non cotées (SCPI/OPCI/SCI, club deals) ou produits patrimoniaux, idéalement au sein d’une société de gestion ou d’un acteur de la distribution B2B2C.
• Solide culture des réseaux CGP, family offices, banques privées, plateformes ; maîtrise des codes du wholesale et des accords-cadres.
• Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, sens du terrain ; autonomie, proactivité et capacité à influencer sans posture ostentatoire.
• Bon niveau de conformité (DDA/MiFID, KYC/LCB-FT), rigueur documentaire, aisance avec les outils CRM.
• Adhésion à des valeurs de confiance, exigence et esprit entrepreneurial ; envie de contribuer à un projet d’entreprise en croissance.

Les +

• Un périmètre clé au sein d’une maison entrepreneuriale en fort développement, avec des moyens concrets (marketing, événements, outils).
• Des produits différenciants adossés à une équipe d’investissement expérimentée.
• Une culture responsabilisante, où l’initiative et l’innovation sont encouragées.
• Rémunération attractive et évolutive (fixe + variable), selon expérience.