Contrôleur de gestion commercial (H/F) – BTP / HVAC

Mon client, une entreprise en croissance située à proximité d’Esch-sur-Alzette et active dans le secteur de la construction et des services techniques, recherche un Contrôleur de gestion commercial (H/F) – BTP / HVAC pour renforcer ses équipes administratives et financières.

Mission principale
Assurer le contrôle des factures, garantir la conformité des données, et contribuer à l’optimisation des flux administratifs et financiers en travaillant en collaborations avec les différentes BU.
 
Responsabilités principales

1. Contrôle de la facturation
   • Contrôler les factures clients par type d’activité en collaboration avec les chargés de facturation
   • Vérifier la conformité des données (contrats, devis, bons d’intervention, TVA).
   • Suivre les échéances et respecter les délais de clôture.
2. Suivi et contrôle
   • Identifier et résoudre les anomalies ou litiges.
   • Assurer le suivi des avoirs et corrections.
   • Mettre à jour les reportings de facturation.
3. Interface avec les autres services
   • Collaborer avec la comptabilité et le recouvrement.
   • Échanger avec les équipes opérationnelles pour clarifier les éléments nécessaires à la facturation.
4. Outils et process
   • Utiliser efficacement l’ERP et les outils bureautiques.
   • Participer à l’amélioration continue des processus.
   • Exploiter les outils BI pour les rapports de suivi.

• Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou administration.

• ​Expérience : 5 à 10 ans en facturation, idéalement dans les secteurs de la construction ou du HVAC.
• Capacité à encadrer et challenger les équipes, et à interagir efficacement avec les directeurs de BU.
• Excellent leadership.
• Maîtrise d’un ERP, d’Excel, des outils collaboratifs, avec des notions en BI.
• Rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, respect des délais, esprit orienté solutions.
• Langues : français courant.

• Rejoindre un groupe familial, reconnu et en croissance.
• Gestion de tâches variées et management.
• L'humain au cœur des préoccupations du management.
• Un package salarial cohérent avec votre expertise et vos fonctions.

Vous estimez avoir l'expérience et les compétences requises et vous êtes intéressé d'en savoir plus en toute confidentialité ?
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