Directeur de la Practice CIO Advisory (H/F) – Région Liège-Luxembourg

Notre client est un cabinet de conseil international fondé au début des années 2000 et aujourd’hui présent dans plusieurs pays européens.

Sa mission est d’accompagner les entreprises dans l’atteinte de leurs objectifs en délivrant des résultats mesurables et concrets.

Son expertise couvre l’excellence opérationnelle, l’optimisation de la supply chain, la data, la conduite du changement, la transformation digitale et la transition durable.

Le cabinet intervient auprès d’organisations de premier plan dans des secteurs variés tels que l’industrie, les sciences de la vie, le secteur public, les services financiers, le retail et la construction.

Dans un contexte où les transformations numériques s’accélèrent et où les DSI, CIO et CTO jouent un rôle croissant dans la définition de la stratégie des entreprises, notre client souhaite aujourd’hui franchir une nouvelle étape avec la création et le développement d’une practice CIO Advisory.

Cette practice a vocation à devenir un axe majeur du développement du cabinet, en accompagnant les dirigeants IT et les directions générales dans leurs réflexions et transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques.

Pour accompagner sa croissance et participer à des projets de transformation et d’excellence opérationnelle, notre client recherche actuellement un(e) Directeur de la Practice CIO Advisory (H/F).

Votre rôle

En tant que Directeur de la Practice CIO Advisory, vous aurez la responsabilité de piloter et délivrer des missions de transformation IT à fort impact, tout en contribuant au développement de la practice, de son portefeuille clients et de ses équipes.
Vous interviendrez directement auprès des CIO, CTO, DSI et Directions Générales, de la définition des orientations jusqu’à leur mise en œuvre, avec une forte exigence de résultats, de qualité de delivery et d’impact durable.

Pilotage et delivery des missions clients
Vous jouerez un rôle central dans la conduite et la réussite des missions de la practice :

• Piloter des missions complexes de stratégie et transformation IT, de leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre.
• Accompagner les clients dans la définition de leur vision cible IT et sa déclinaison en feuilles de route concrètes et opérationnelles.
• Superviser les diagnostics, analyses, recommandations et plans de transformation réalisés par les équipes.
• Challenger les organisations, processus, architectures et modes de fonctionnement IT afin d’identifier les leviers de performance et de transformation.
• Assurer la qualité des livrables, le respect des engagements et l’atteinte des résultats attendus.
• Intervenir directement auprès des instances de direction et accompagner les clients dans leurs décisions stratégiques.
• Sécuriser l’exécution des transformations et accompagner les équipes clients jusqu’à l’obtention de résultats durables.

Développement et structuration de la practice
En vous appuyant sur les besoins rencontrés sur le terrain, vous contribuerez à faire évoluer et structurer l’offre CIO Advisory :

• Développer des méthodologies et approches permettant de transformer l’expertise acquise en mission en offres structurées et réplicables.
• Identifier les nouvelles problématiques rencontrées par les CIO et faire évoluer l’offre en conséquence.
• Développer des synergies avec les autres expertises du cabinet : cybersécurité, data, ERP, cloud, transformation et excellence opérationnelle.
• Contribuer au positionnement et au développement de la practice au sein de mon client.

Développement commercial et relation client
Le développement commercial s'inscrira dans la continuité de votre activité de conseil et de votre proximité avec les clients :

• Développer des relations de confiance durables avec les CIO, CTO, DSI et Directions Générales.
• Identifier de nouvelles opportunités à partir des enjeux et besoins rencontrés chez les clients.
• Construire et développer un portefeuille de missions CIO Advisory.
• Piloter les avant-ventes, propositions commerciales, appels d’offres et soutenances.
• Développer le cross-selling avec les autres practices et contribuer à la croissance du cabinet.

 
Leadership et développement des équipes
En tant que Directeur, vous serez également responsable de la qualité et du développement des équipes intervenant sur vos missions :

• Encadrer les équipes et leur apporter le niveau de guidance nécessaire à la réussite des missions.
• Challenger les analyses, recommandations et livrables afin de garantir un haut niveau d’exigence.
• Accompagner les consultants dans leur montée en compétences et leur capacité à prendre progressivement davantage de responsabilités en delivery.
• Transmettre votre expertise à travers le coaching, le mentoring et le partage d’expérience.
• Contribuer au recrutement et au développement des expertises nécessaires à la croissance de la practice.
• Développer une culture fondée sur l’excellence du delivery, le pragmatisme, la collaboration et l’obtention de résultats concrets.

Profil recherché
Nous recherchons avant tout un leader entrepreneurial, capable de combiner expertise technique, excellence du delivery et développement commercial.
Vous disposez idéalement de :

• Une formation de niveau Master (Bac+5), idéalement issue d’une école d’ingénieurs, d’une université ou d’une grande école avec une spécialisation IT, digitale ou technologique.
• Au moins 10 ans d’expérience dans le conseil, la transformation IT ou des environnements technologiques complexes.
• De solides compétences techniques et une forte compréhension des enjeux IT, vous permettant de challenger des architectures, des organisations, des choix technologiques et des trajectoires de transformation.
• Une expertise sur plusieurs dimensions du CIO Advisory : stratégie IT, operating model, cloud, infrastructures, architecture, cybersécurité, data, modernisation ou rationalisation des systèmes d’information.
• Une expérience significative dans le pilotage et le delivery de missions complexes, depuis le cadrage stratégique jusqu’à la mise en œuvre.
• Une expérience solide auprès de CIO, CTO, DSI et Directions Générales, avec la capacité à intervenir comme interlocuteur de confiance sur des problématiques stratégiques et techniques.
• Une réelle capacité à développer du business : identification d’opportunités, développement de comptes, construction de propositions commerciales, soutenances et développement de nouvelles missions.
• Une forte capacité à développer et entretenir des relations de confiance avec des décideurs de haut niveau.
• Un fort esprit entrepreneurial, avec l’envie de construire, structurer et faire grandir une activité.
• Une excellente communication, une forte posture de conseil et une capacité à embarquer clients et équipes.

 Si l'opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par Quentin de Lacoste Lareymondie.