Chief Brand & Product Communication Officer F/H
Oferta pracy z dnia: 05.03.2026
Rabat Morocco
Stałe
IT
Morgan Philips Executive Search est mandaté par un grand groupe technologique en transformation stratégique pour l'accompagner dans le recrutement d'un Chief Brand & Product Communication Officer (CB&PCO) F/H, basé à Casablanca.
Ce poste, créé pour répondre à une ambition de transformation de fond, a vocation à unifier sous un même leadership la stratégie de marque, la communication produit et le positionnement marché du groupe, dans un contexte de pivot vers un positionnement tech et digital affirmé.
Périmètre de la fonction
Brand Strategy & Développement : Définir et piloter la vision de marque du groupe, construire et exécuter la stratégie de positionnement et d'identité, garantir la cohérence des messages et de l'expérience client sur l'ensemble des canaux et points de contact, et piloter la santé de la marque à travers une lecture continue des perceptions marché.
Product Communications Leadership : Élaborer les stratégies de communication associées aux lancements de produits et aux campagnes marketing, piloter les agences de communication et médias, et s'assurer que chaque initiative de communication produit est directement reliée aux enjeux de croissance et de différenciation business du groupe.
Customer & Market Intelligence : Exploiter la recherche marché, les insights consommateurs et la veille concurrentielle pour guider en continu le positionnement de la marque et la stratégie de communication produit, et identifier les opportunités et menaces dans un environnement sectoriel en évolution rapide.
Collaboration Transverse & Gouvernance : Travailler en étroite articulation avec les directions marketing, ventes, customer care et innovation pour assurer une cohérence totale des stratégies de marque et de communication produit, et coordonner avec les équipes juridiques et réglementaires pour garantir la conformité de l'ensemble des messages et claims.
Performance & Reporting : Définir les KPIs de succès de la marque, des lancements produits et de l'efficacité des communications, et assurer un reporting régulier à la direction générale sur les avancées, les résultats et les arbitrages stratégiques.
Indicateurs de performance
Le succès du CB&PCO s'évalue sur quatre dimensions : progression des indicateurs de notoriété et d'équité de marque, efficacité mesurable des campagnes de communication produit, cohérence de l'expérience de marque sur l'ensemble des points de contact, et contribution directe aux objectifs de croissance et de différenciation marché du groupe.
Votre profil
Formation : Diplômé d'une Grande École de Commerce ou d'une formation universitaire Bac+5 en marketing, communication ou stratégie.
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 15 ans d'expérience en brand strategy, product marketing ou communication senior, avec un track record démontré dans des environnements télécom, tech, digital ou fintech. Vous avez construit ou structuré une fonction, pas uniquement géré un périmètre existant.
Leadership : Vous êtes à l'aise en environnement de direction générale, capable d'articuler une vision de marque avec des enjeux de croissance, de part de marché et de performance business. Vous fédérez des équipes transverses et savez naviguer avec efficacité dans des organisations complexes à management international.
Digital & Innovation : Vous maîtrisez les dynamiques des produits digitaux, de l'innovation consumer et des modèles de croissance data-driven. Vous êtes en mesure de porter une lecture précise et moderne du marché et d'en traduire les enjeux en stratégie de marque concrète.
Langues : Maîtrise opérationnelle du français, de l'anglais et de l'arabe (darija inclus) requise. Ce trilinguisme est une condition non négociable du poste.
Si votre parcours reflète cette exigence et que vous souhaitez contribuer à une transformation de marque structurante, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.
Ce poste, créé pour répondre à une ambition de transformation de fond, a vocation à unifier sous un même leadership la stratégie de marque, la communication produit et le positionnement marché du groupe, dans un contexte de pivot vers un positionnement tech et digital affirmé.
Périmètre de la fonction
Brand Strategy & Développement : Définir et piloter la vision de marque du groupe, construire et exécuter la stratégie de positionnement et d'identité, garantir la cohérence des messages et de l'expérience client sur l'ensemble des canaux et points de contact, et piloter la santé de la marque à travers une lecture continue des perceptions marché.
Product Communications Leadership : Élaborer les stratégies de communication associées aux lancements de produits et aux campagnes marketing, piloter les agences de communication et médias, et s'assurer que chaque initiative de communication produit est directement reliée aux enjeux de croissance et de différenciation business du groupe.
Customer & Market Intelligence : Exploiter la recherche marché, les insights consommateurs et la veille concurrentielle pour guider en continu le positionnement de la marque et la stratégie de communication produit, et identifier les opportunités et menaces dans un environnement sectoriel en évolution rapide.
Collaboration Transverse & Gouvernance : Travailler en étroite articulation avec les directions marketing, ventes, customer care et innovation pour assurer une cohérence totale des stratégies de marque et de communication produit, et coordonner avec les équipes juridiques et réglementaires pour garantir la conformité de l'ensemble des messages et claims.
Performance & Reporting : Définir les KPIs de succès de la marque, des lancements produits et de l'efficacité des communications, et assurer un reporting régulier à la direction générale sur les avancées, les résultats et les arbitrages stratégiques.
Indicateurs de performance
Le succès du CB&PCO s'évalue sur quatre dimensions : progression des indicateurs de notoriété et d'équité de marque, efficacité mesurable des campagnes de communication produit, cohérence de l'expérience de marque sur l'ensemble des points de contact, et contribution directe aux objectifs de croissance et de différenciation marché du groupe.
Votre profil
Formation : Diplômé d'une Grande École de Commerce ou d'une formation universitaire Bac+5 en marketing, communication ou stratégie.
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 15 ans d'expérience en brand strategy, product marketing ou communication senior, avec un track record démontré dans des environnements télécom, tech, digital ou fintech. Vous avez construit ou structuré une fonction, pas uniquement géré un périmètre existant.
Leadership : Vous êtes à l'aise en environnement de direction générale, capable d'articuler une vision de marque avec des enjeux de croissance, de part de marché et de performance business. Vous fédérez des équipes transverses et savez naviguer avec efficacité dans des organisations complexes à management international.
Digital & Innovation : Vous maîtrisez les dynamiques des produits digitaux, de l'innovation consumer et des modèles de croissance data-driven. Vous êtes en mesure de porter une lecture précise et moderne du marché et d'en traduire les enjeux en stratégie de marque concrète.
Langues : Maîtrise opérationnelle du français, de l'anglais et de l'arabe (darija inclus) requise. Ce trilinguisme est une condition non négociable du poste.
Si votre parcours reflète cette exigence et que vous souhaitez contribuer à une transformation de marque structurante, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.