International Markets Director
Oferta pracy z dnia: 20.08.2026
Dolnośląskie Polska
Stałe
FMCG
Dla naszego klienta, dużej polskiej firmy właścicielskiej z sektora FMCG (food), posiadającej ugruntowaną pozycję na rynku krajowym i rozwijającej działalność na rynkach międzynarodowych, poszukujemy osoby na stanowisko:
International Markets Director
Obszary odpowiedzialności:
International Markets Director
Obszary odpowiedzialności:
- Zarządzanie działalnością sprzedażową na rynkach zagranicznych.
- Zarządzanie Dyrektorami Rynków oraz zespołami sprzedażowymi w poszczególnych krajach oraz wspieranie ich w realizacji celów biznesowych.
- Odpowiedzialność za realizację planów sprzedaży, marży, budżetów i kluczowych KPI na rynkach zagranicznych.
- Wspieranie Dyrektorów Rynków w kluczowych negocjacjach z klientami, sieciami handlowymi i partnerami biznesowymi.
- Ścisła współpraca z zarządem w Polsce w zakresie strategii, polityki cenowej, portfolio, inwestycji i kluczowych decyzji biznesowych.
- Koordynowanie przepływu informacji i najlepszych praktyk pomiędzy centralą a poszczególnymi rynkami.
- Identyfikowanie nowych możliwości wzrostu, klientów, kanałów sprzedaży i potencjalnych nowych rynków.
- Monitorowanie sytuacji rynkowej, konkurencji i trendów w branży food/FMCG.
- Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających sprzedaż, rentowność oraz udziały rynkowe Grupy.
- Rozwijanie kompetencji i skuteczności zagranicznych zespołów sprzedażowych.
- Zapewnienie spójności standardów sprzedażowych i sposobu zarządzania pomiędzy rynkami.
- Minimum 8 lat doświadczenia w sprzedaży na rynkach międzynarodowych.
- Doświadczenie w branży food/FMCG.
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą na wielu rynkach międzynarodowych.
- Bardzo dobre rozumienie mechanizmów biznesowych, zarządzania P&L, marżą, polityką cenową oraz rentownością.
- Silne kompetencje negocjacyjne, analityczne i strategiczne.
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi, międzynarodowymi zespołami sprzedażowymi.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność łączenia potrzeb poszczególnych rynków z celami całej Grupy.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
- Gotowość do regularnych podróży zagranicznych.
- Przedsiębiorczość, wysoka orientacja na wynik oraz umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym.