Manager Business Finance & Reporting (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

• Verantwortung für die konzernweiten IST-Prozesse sowie die fristgerechte und qualitativ hochwertige Geschäftsanalyse und Berichterstattung an das Management, die Aktionäre und externe Stakeholder.
• Koordination mit den Ländermärkten, Konzernfunktionen, Management und Aktionären zur Erfüllung der Anforderungen an die Analyse und Berichterstattung.
• Erstellung von Management-Präsentationen und Berichten mit Abweichungsanalysen und Kommentierungen des IST im Vergleich zum Plan und Vorjahr sowie Präsentation der Ergebnisse.
• Thematische Verantwortung für die Koordination, Analyse und Kommentierung der Veränderung der nicht-finanziellen KPIs (z.B. Türme, FTEs).
• Definition der KPIs und des Reportings für den Konzern.
• Koordination, Analyse und Berichtserstattung über die Aktivitäten der Ländermärkte zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Erstellung von Sensitivitäten und Übernahme ad-hoc Analysen.

Ihr Profil 

• Hochschulabschluss im Bereich Controlling oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Controlling.
• 5-10 Jahre Berufserfahrung im Controlling, insbesondere in der Geschäftsanalyse und Berichterstattung einer Business Unit oder eines Konzerns sowie Erfahrung im Prozess- und Performance Management.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint.
• Sehr gutes Verständnis der Geschäftsmodelle und -treiber in der Telekommunikation.
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP, Anaplan oder anderen Planungstools.
• Fließende Englischkenntnisse, mindestens auf Niveau C1.
• Begeisterung für die Führung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld, die Weiterentwicklung von Berichten und die Anpassung an neue Anforderungen.

Das Angebot 

• Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeitsmodell ohne feste Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen (ab 30 Stunden), sowie bis zu 20 Tage EU-Workation pro Jahr.
• Top-Ausstattung: Voll ausgestattetes Home-Office mit Laptop, Mobiltelefon, Monitor, Tastatur, Maus, Headset und Stuhl.
• Attraktive Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage plus bis zu 10 zusätzliche Tage gegen Gehaltsumwandlung sowie Zuschüsse für Internet und Mobilfunk
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei Elternzeit, Bike-/Car-Leasing, Fitnessangebote (z.B. Wellhub) sowie kostenfreie Nutzung des Campus-Fitnessstudios in Düsseldorf
• Lernen & Weiterentwicklung: Zugang zu LinkedIn Learning, individuelle Entwicklungsangebote und internationale Karriereperspektiven
• Gesundheit & Vorsorge: Zugang zu unserem Medical Center in Düsseldorf sowie interessante Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
• Team & Kultur: Ein diverses, internationales Team, das unsere Werte wie Accountability, Respect und Teamwork