Senior Account Manager
Oferta pracy z dnia: 19.10.2026
Warszawa Mazowieckie
Stałe
Media i Internet
Dla naszego Klienta – niezależnej agencji marketingowej 360, specjalizującej się w tworzeniu i realizacji kompleksowych działań komunikacyjnych, poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior Account Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
• Samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów reklamowych i marketingowych – od briefu po wdrożenie, obejmujących działania digital, ATL, kampanie 360° oraz projekty new business.
• Bieżąca obsługa klientów i budowanie długofalowych relacji w realizowanych projektach.
• Przygotowywanie briefów wewnętrznych oraz koordynowanie przepływu informacji pomiędzy klientem a zespołami strategicznymi, kreatywnymi i produkcyjnymi.
• Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów oraz dbanie o terminową realizację projektów.
• Prowadzenie spotkań statusowych, prezentacji z klientami, a także przygotowywanie podsumowań i dokumentacji projektowej.
• Nadzór nad jakością i spójnością realizowanych działań z briefem.
• Przygotowywanie ofert, prezentacji i materiałów przetargowych.
• Monitorowanie budżetów projektowych oraz współpraca przy rozliczeniach i fakturowaniu.
• Współpraca z podwykonawcami, domami mediowymi i freelancerami w zakresie realizowanych projektów.
• Identyfikowanie potrzeb klientów i potencjalnych ryzyk projektowych, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
• Wspieranie młodszych członków zespołu w bieżącej pracy.
Wymagania:
• Minimum 5-6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji reklamowej 360.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych i reklamowych, w tym kampanii digital, ATL, 360.
• Praktyczna znajomość procesów agencyjnych oraz umiejętność koordynowania pracy zespołów multidyscyplinarnych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu harmonogramów i kosztorysów.
• Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i udziału w przetargach lub projektach new business.
• Umiejętność pracy z briefem, rozumienia potrzeb klienta i przekładania ich na konkretne działania.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i nastawienie na jakość realizowanych projektów.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami i współpracownikami.
Senior Account Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
• Samodzielne prowadzenie kompleksowych projektów reklamowych i marketingowych – od briefu po wdrożenie, obejmujących działania digital, ATL, kampanie 360° oraz projekty new business.
• Bieżąca obsługa klientów i budowanie długofalowych relacji w realizowanych projektach.
• Przygotowywanie briefów wewnętrznych oraz koordynowanie przepływu informacji pomiędzy klientem a zespołami strategicznymi, kreatywnymi i produkcyjnymi.
• Przygotowywanie i aktualizowanie harmonogramów oraz dbanie o terminową realizację projektów.
• Prowadzenie spotkań statusowych, prezentacji z klientami, a także przygotowywanie podsumowań i dokumentacji projektowej.
• Nadzór nad jakością i spójnością realizowanych działań z briefem.
• Przygotowywanie ofert, prezentacji i materiałów przetargowych.
• Monitorowanie budżetów projektowych oraz współpraca przy rozliczeniach i fakturowaniu.
• Współpraca z podwykonawcami, domami mediowymi i freelancerami w zakresie realizowanych projektów.
• Identyfikowanie potrzeb klientów i potencjalnych ryzyk projektowych, monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji.
• Wspieranie młodszych członków zespołu w bieżącej pracy.
Wymagania:
• Minimum 5-6 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji reklamowej 360.
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów marketingowych i reklamowych, w tym kampanii digital, ATL, 360.
• Praktyczna znajomość procesów agencyjnych oraz umiejętność koordynowania pracy zespołów multidyscyplinarnych.
• Doświadczenie w przygotowywaniu harmonogramów i kosztorysów.
• Doświadczenie w przygotowywaniu ofert i udziału w przetargach lub projektach new business.
• Umiejętność pracy z briefem, rozumienia potrzeb klienta i przekładania ich na konkretne działania.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu.
• Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i nastawienie na jakość realizowanych projektów.
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami i współpracownikami.