Directeur des Investissements CIF F/H
發佈於: 9/2/2026
Paris Ile-de-France France
Permanent
金融服務
Le groupe supervise plusieurs Mds € d’actifs, le cabinet compte 50 collaborateurs. Notre client recherche son futur Directeur des Investissements F/H.
Les missions de ce poste :
Au sein d’une structure entrepreneuriale, en collaboration avec les membres de l’équipe vos missions seront :La gestion :
- La recherche et la sélection de nouveaux gérants : veille, participation aux réunions de marché, organisation de RV, élaboration/étude de DDQ, élaboration de comptes-rendus/présentations…
- Le suivi des gérants existants et des outils d’allocations d’actifs : organisation de RV, mise à jour des données, élaboration de comptes-rendus…
- Elaboration du bulletin de suivi hebdomadaire des fonds &marchés.
- Elaboration et animation de Réunion Interne de Gestion mensuelle : support macro-économique, des marchés, des risques, des mandats/fonds.
- Etude de comparaison de fonds/stratégies, de stress tests, d’allocation d’actifs …
- Organisation des appels d’offres.
- Faciliter la mise en place et le suivi des lignes-à-lignes des différents clients.
- Mise en place et suivi des évolutions des nouvelles règlementations CIF.
- Formation des collaborateurs : LAB, RTO, IOBSP, CIF.
Il reporte au Directeur des Investissements aussi souvent que nécessaire. Il est autonome dans ses décisions (dans le cadre de sa fiche de poste).
Le directeur peut sur demande intervenir auprès des clients pour apporter son savoir-faire. Son expertise pourra notamment être sollicitée dans les dossiers clients pour lesquels un comité d’allocation d’actifs est mis en place.
Le profil recherché :
- Être issu d’un cursus universitaire en économie et finance.
- Posséder minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en investissement financier en Banque privée ou Family Office.
- Démontrer de compétences techniques éprouvées dans le domaine financier notamment des actifs côté et de la construction d’allocation tactiques et stratégiques ainsi que l’analyse et la sélection de gérant.
Compétences personnelles
- Savoir être.
- Grande aisance relationnelle.
- Esprit d’initiative.
- Capacité à prendre de la hauteur et à être force de proposition.
- Capacité à faire avancer les sujets.
- Agilité intellectuelle.
- Curiosité.
- Grand sens du service client.
Pour toutes informations complémentaires merci de contacter : melanie.liska@morganphilips.com