Responsable SAP F/H

Morgan Philips Executive Search recherche, pour l’un de ses clients dans le domaine de la Santé, un Responsable SAP F/H. 
Le poste est basé dans le 92.

Rattaché au DSI, le Responsable SAP F/H est en charge de la stratégie, de la gouvernance, des projets, de la performance et de l’évolution de la plateforme soutenant l’ensemble des métiers de l’entreprise.

Véritable partenaire des directions métiers et de la DSI, il définit et pilote la feuille de route de son périmètre ERP afin d’assurer la création de valeur, la maîtrise des risques, la qualité de service et l’alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise.

Vos principales responsabilités

• Co-construire avec la DSI la vision stratégique du domaine Finance, Supply Chain et Ressources Humaines.
• Définir, prioriser et piloter la roadmap SAP et des applications métier associées selon les enjeux business, réglementaires, financiers et opérationnels.
• Assurer la gestion complète du portefeuille projets et des évolutions applicatives, du cadrage à la mise en production.
• Accompagner les grandes transformations ERP, notamment les trajectoires de modernisation des environnements SAP et la préparation des futures évolutions de plateforme.
• Agir comme interlocuteur privilégié des directions Finance, Supply Chain et RH en challengeant les besoins, en facilitant les arbitrages et en assurant un reporting régulier.
• Piloter une équipe de 4 collaborateurs, ainsi que l’ensemble des partenaires externes: intégrateurs, TMA, éditeurs, cabinets de conseil et prestataires spécialisés.
• Garantir la qualité de service, la disponibilité des applications, la satisfaction des utilisateurs et le respect des engagements de performance.
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance du domaine : qualité de service, incidents, budget, avancement des projets, adoption des solutions et création de valeur.
• Veiller au respect des exigences de conformité, de sécurité, de cybersécurité, d’auditabilité et des normes applicables à l’environnement de l’entreprise.
• Gérer le budget du domaine dans une logique d’optimisation des coûts, de maîtrise du TCO et de démonstration de la valeur des investissements.
• Fédérer les différentes parties prenantes internes et externes autour des enjeux de transformation et d’amélioration continue.

Périmètre

• Environnement SAP et écosystème ERP associé.
• Processus Finance, Contrôle de Gestion et Comptabilité.
• Processus Achats et Supply Chain.
• Processus Ressources Humaines et interfaces associées.
• Applications métier du domaine Finance, Supply & RH.
• Maintenance applicative, intégration, gouvernance fournisseurs et transformation des systèmes.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion de plateformes SAP et de systèmes d’information complexes.
• Solide compréhension des processus Finance, Supply Chain et Ressources Humaines.
• Expérience confirmée dans le pilotage de programmes de transformation ERP et d’équipes pluridisciplinaires.
• Maîtrise de la gestion de fournisseurs, de contrats de services et de partenariats technologiques.
• Capacité à évoluer dans un environnement international et à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Leadership reconnu, sens de l’organisation, capacité d’influence et orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, négociation et conduite du changement.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Un poste stratégique au cœur de la transformation digitale de l’entreprise.
• Une forte exposition auprès des directions métiers et de la gouvernance SI.
• Des enjeux majeurs autour de l’évolution des plateformes ERP et de l’amélioration des processus.
• Un environnement exigeant, stimulant et orienté innovation.