Directeur(trice) des services techniques – Voirie et hygiène du milieu

La Municipalité d’Oka a confié à Morgan Philips le mandat de l’accompagner dans le recrutement de son ou sa prochain(e) Directeur(trice) des services techniques – Voirie et hygiène du milieu. Reconnue pour son expertise en recrutement de cadres et de professionnels, Morgan Philips mènera un processus rigoureux, confidentiel et axé sur l’identification de gestionnaires capables de contribuer à la vision et aux ambitions de la Municipalité.
 
Si vous souhaitez mettre votre leadership au service d’une organisation en pleine évolution et participer concrètement au développement d’un milieu de vie dynamique, cette opportunité est pour vous.
 
À Oka, l'ambition claire : bâtir une administration municipale agile, proche des citoyens et tournée vers l’avenir. Pour les accompagner dans cette étape charnière, nous recrutons un(e) Directeur(trice) des services techniques - Voirie et hygiène du milieu prêt(e) à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets structurants et innovants.
 
Vous souhaitez contribuer activement à la modernisation d’une organisation, à améliorer les services aux citoyens et à soutenir un conseil municipal déterminé à faire les choses autrement?
 
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership mobilisateur, votre sens politique, votre capacité à mettre de l’ordre dans la complexité et à livrer des résultats?

Joignez-vous à une équipe engagée qui veut faire d’Oka un milieu de vie encore plus dynamique, attrayant et fier de son identité.
 
DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE
 
Sous la coordination de la direction générale et conformément aux lois, règlements et politiques en vigueur, les tâches du Directeur(trice) des services techniques - Voirie et hygiène du milieu sont d’assurer la responsabilité de fournir à la Municipalité et à ses citoyens toute l’expertise nécessaire pour remplir son rôle de leader à la tête de la direction des services techniques – Voirie et hygiène du milieu.
 
La personne titulaire du poste doit assurer la gestion optimale et compétente des ressources humaines, matérielles et financières mises à sa disposition par la Municipalité.
 
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE
 

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de l’hygiène du milieu, d’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égout, de la signalisation, de l’éclairage, de la voirie, des bâtiments municipaux, des parcs et espaces verts, des opérations de déneigement, des opérations de collecte des matières résiduelles et de l’écocentre;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines de son service, appliquer le programme de santé et sécurité au travail en recommandant les améliorations et mobiliser son équipe dans la réalisation des objectifs du service;
• Assumer la responsabilité de l’opération, de l’entretien, et l’amélioration du parc de véhicules, machineries et d’équipements municipaux;
• Planifier et effectuer en régie ou par contrat des travaux de construction d’infrastructures municipales, de réfection de rues et de routes sur l’ensemble du territoire d’Oka;
• Effectuer et coordonner le processus d’appel d’offres, la préparation des estimations, les documents techniques et prépare les devis nécessaires à l’octroi de contrat ou aux achats;
• Contrôler et orienter les projets en termes de coûts, de suivis des travaux, de respect des règlements et agir en autorité sur les entrepreneurs. Faire I‘acceptation des travaux;
• Voit à l’entretien régulier et préventif des infrastructures et réalisation de projets municipaux en collaboration avec les autres services;
• Assure un suivi, en collaboration avec le surintendant en traitement des eaux et la direction générale, les divers projets, comités et subventions en lien avec l’eau potable et les eaux usées;
• Assure le suivi opérationnel et financier des contrats octroyés. Gérer tous les contrats relevant de son service (déneigement, plates-bandes, conciergerie, collecte des matières résiduelles, etc.);
• Surveiller et vérifier tous travaux donnés par contrat ou effectués en régie, et s’assurer qu’ils soient conformes aux plans et devis déposés et/ou aux normes établies. Voir à la supervision des travaux des sous-traitants selon les contrats en vigueur;
• Préparer et administrer le budget ainsi que le plan triennal d’immobilisations du service en collaboration avec la direction générale;
• Les principales responsabilités reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive des exigences inhérentes et/ou tâches connexes.

 
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE REQUISES
 

• Est titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou tout autre formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste, combiné avec une grande expérience pertinente à la fonction sera également considérée;
• Est membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (atout);
• Possède un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à la fonction;
• Possède une excellente connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et des différentes lois et règlements encadrant son champ d’expertise;
• Avoir une carte de sécurité sur les chantiers de construction est un atout;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Maîtrise la suite Microsoft Office, Accès Cité Territoire et ArcGIS;
• Maîtrise le français tant à l’oral qu’à l’écrit.

 
QUALITÉS REQUISES
 

• Proactif et axé sur les résultats et le service à la clientèle;
• Aptitudes marquées en gestion des ressources humaines;
• Fortes aptitudes en gestion des infrastructures, en maintien d’actifs et en planification;
• Faire preuve de leadership mobilisateur, de transparence et d’intégrité;
• Avoir une très bonne capacité à collaborer et à travailler en équipe.

 
Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites ci-haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt ?
 
Veuillez nous transmettre au plus tard le 13 août 2026, 17 h 30, votre curriculum vitae, accompagné d’une lettre de motivation aux coordonnées suivantes :
Frédéric Vignaud, Morgan Philips au fvignaud@morganphilips.com et au 514-248-3540.
 
Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté pour le poste.