Vice-président.e – affaires fédérales

TACT a confié à Morgan Philips Canada le mandat d’accompagner l’agence dans la recherche de sa prochaine vice-présidence – affaires fédérales. Morgan Philips assurera un processus de recrutement confidentiel, rigoureux et ciblé afin d’identifier une personne de haut niveau capable de contribuer au développement et au rayonnement de TACT à Ottawa et sur la scène canadienne.

TACT, c’est une signature stratégique unique dans le domaine des communications, des affaires publiques et des relations gouvernementales. L’agence est née en septembre 2011, avec l’idée de redéfinir le conseil stratégique aux entreprises et aux organisations. À la fois alliée, partenaire d’affaires et stratège, TACT a développé une démarche humaniste et authentique qui lui est propre.
 
Aujourd’hui plus grande agence à priorité 100% québécoise, TACT s’est forgé un nom, une approche intemporelle, une équipe exceptionnelle et un impressionnant réseau à la base de ses succès.

Description du poste

Afin de soutenir la croissance de ses activités en affaires publiques et en relations gouvernementales sur la scène fédérale, TACT est à la recherche d’un.e vice-président.e, affaires fédérales reconnu.e pour sa compréhension de l’environnement politique, gouvernemental et économique canadien.
 
Basé.e à Ottawa, cette personne agira comme partenaire stratégique auprès de client.es et jouera un rôle clé dans le développement du positionnement de TACT sur la scène fédérale. Elle contribuera également activement au développement des affaires, au rayonnement de l’agence et à la croissance de son expertise en affaires fédérales.
 
Tâches et responsabilités 
 

• Conseiller les client.es sur des enjeux politiques, gouvernementaux, réglementaires et réputationnels à l’échelle fédérale ; 
• Superviser la rédaction d’offres de service et contribuer activement au développement des affaires ;
• Réaliser des analyses de l’environnement politique, réglementaire, économique et médiatique canadien ;
• Traduire les enjeux d’affaires et les tendances politiques en occasions, risques et recommandations stratégiques ; 
• Conseiller les dirigeants dans leurs positionnements, leurs relations avec les parties prenantes et leurs stratégies d’affaires publiques ;
• Développer et exécuter des stratégies de relations gouvernementales et d’affaires publiques auprès des différents intervenants fédéraux ;
• Accompagner les clients dans leurs démarches auprès des décideurs politiques, fonctionnaires, institutions, associations et autres parties prenantes clés ;
• Participer à la gestion d’enjeux sensibles et de situations à fort impact réputationnel ;
• Assurer le leadership de mandats et d’équipes multidisciplinaires ;
• Développer et entretenir un réseau solide auprès des principaux acteurs de l’écosystème fédéral ;
• Contribuer activement au développement et à la croissance de l’expertise ainsi qu’au rayonnement de TACT à Ottawa et sur la scène canadienne. 

Profil recherché

 

• Expertise reconnue de l’environnement politique et gouvernemental fédéral et de ses principaux enjeux ;
• Réseau établi auprès des acteurs de l’écosystème fédéral : gouvernements, cabinets politiques, fonctionnaires, associations, organisations sectorielles et autres parties prenantes ;
• Expérience significative en affaires publiques, relations gouvernementales, politique ou conseil stratégique ;
• Expérience démontrée en conseil stratégique auprès de membres de la haute direction, de dirigeants ou de conseils d’administration ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et de communication ;
• Bonne connaissance de l’univers médiatique national ;
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (un atout) ;
• Expérience en agence (un atout).

 
Compétences recherchées
 

• Posséder une forte capacité à comprendre rapidement des enjeux d’affaires et politiques complexes et à formuler des recommandations stratégiques ;
• Détenir une excellente compréhension des dynamiques politiques et gouvernementales fédérales ;
• Posséder une capacité à mobiliser différents intervenants et à développer des relations d’influence ;
• Faire preuve d’un souci d’excellence, de créativité et de leadership ;
• Avoir un bon esprit d’équipe ;
• Détenir un sens développé du service à la clientèle ;
• Exercer un excellent jugement et un grand sens des priorités ;
• Faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’un solide esprit entrepreneurial.

 
Conditions de travail
 

• Poste permanent à temps plein ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• Un programme de bonus avantageux ;
• Conciliation travail et vie personnelle (horaires flexibles, télétravail, etc.) ;
• Une équipe dynamique ;
• La possibilité de contribuer concrètement au développement de TACT sur la scène fédérale ;
• La possibilité d’apprendre à vitesse grand V ;
• Salaire compétitif.

 
Le défi t’intéresse ? Nous voulons te connaître !

TACT est accompagnée par Morgan Philips Canada dans le cadre de ce recrutement.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature ou à communiquer, en toute confidentialité, avec :
 
Frédéric Vignaud | Directeur général et associé, Morgan Philips Canada
fvignaud@morganphilips.com | 438 940-1532

Claude Martel | Vice-président exécutif, Morgan Philips Canada
claude.martel@morganphilips.com | 514 618-5243
 
Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.
Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.