Interim COO kritische Infrastruktur (m/w/d)
Posted on: 29/05/2026
Hessen Germany
Interim Management
Property and Real Estate
Interim COO kritische Infrastruktur (m/w/d)
Hintergrund
Wir suchen für unseren Kunden, einen mittelständischen Anbieter innovativer Sicherheits- und Gebäudetechnik mit Fokus auf kritische Infrastrukturen und komplexe Gebäude, einen Interim COO (m/w/d), der die operative Organisation stabilisiert, professionalisiert und auf weiters Wachstum ausrichtet.
Aufgaben
Der Interim COO (m/w/d) ist zuständig für die operativen Bereiche Projektmanagement, Engineering, Montage, Inbetriebnahme sowie Service & Support und führt die jeweiligen Bereichsleiter.
Schwerpunkte:
Gesucht wird eine führungsstarke, umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung technischer bzw. Projektorientierter Organisationen.
Branchenkenntnis in Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Elektrotechnik oder Anlagenbau sind von Vorteil.
Die Einsatzdauer beträgt voraussichtlich 3-6 Monate oder bis zu Festbesetzung.
Bitte versichern Sie uns bei Interesse Vertraulichkeit und Exklusivität, so dass wir uns offen austauschen können.
Lassen Sie mir gerne Ihr aktuelles Profil nebst Honorarvorstellung an sebastian.melz@morganphilips.com zukommen.
Hintergrund
Wir suchen für unseren Kunden, einen mittelständischen Anbieter innovativer Sicherheits- und Gebäudetechnik mit Fokus auf kritische Infrastrukturen und komplexe Gebäude, einen Interim COO (m/w/d), der die operative Organisation stabilisiert, professionalisiert und auf weiters Wachstum ausrichtet.
Aufgaben
Der Interim COO (m/w/d) ist zuständig für die operativen Bereiche Projektmanagement, Engineering, Montage, Inbetriebnahme sowie Service & Support und führt die jeweiligen Bereichsleiter.
Schwerpunkte:
- Steuerung komplexer technischer Großprojekte hinsichtlich Termine, Qualität, Budget und Margen
- Optimierung und Effizienzsteigerung aller operativen Einheiten
- Einführung und Weiterentwicklung KPI-basierter Steuerungs- und Governance-Modelle
- Optimierung von Ressourcen-, Kapazitäts- und Eskalationsmanagement
- Verbesserung von Produktivität, Servicequalität und operativer Transparenz
- Digitalisierung und Standardisierung zentraler Prozesse (u.a. Projektsteuerung, Service, Disposition, Ressourcenplanung)
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und kaufmännischer Leitung
- Operative Stabilität und profitables Wachstum
Gesucht wird eine führungsstarke, umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung technischer bzw. Projektorientierter Organisationen.
Branchenkenntnis in Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik, TGA, Elektrotechnik oder Anlagenbau sind von Vorteil.
Die Einsatzdauer beträgt voraussichtlich 3-6 Monate oder bis zu Festbesetzung.
Bitte versichern Sie uns bei Interesse Vertraulichkeit und Exklusivität, so dass wir uns offen austauschen können.
Lassen Sie mir gerne Ihr aktuelles Profil nebst Honorarvorstellung an sebastian.melz@morganphilips.com zukommen.