Growth & Market Development Manager (F/H)
Posted on: 07/05/2026
Casablanca Africa & Middle East
Permanent
Telecommunications
Morgan Philips Executive Search est mandaté par un acteur Tech international pour l'accompagner dans le recrutement d'un Growth & Market Development Manager (F/H), basé à Casablanca.
Ce poste est au cœur de la stratégie de développement d'une solution digitale déployée sur de nombreux marchés internationaux, avec pour mission de piloter la croissance de la base utilisateurs, la performance go-to-market et le déploiement des offres à l'échelle locale.
Périmètre de la fonction
Croissance & Performance : Définir et piloter la stratégie de croissance (acquisition, activation, engagement, revenus) à l'échelle des marchés, suivre les KPIs clés et arbitrer les initiatives à fort impact.
Développement des Offres : Structurer les offres produits et les plans d'activation en synergie avec les équipes produit, et contribuer à l'alignement entre stratégie centrale et réalité terrain.
Pilotage des Marchés : Mobiliser les équipes locales, piloter les plans d'action pays, et assurer le partage de bonnes pratiques entre marchés.
Management : Animer des équipes Growth et Market Success, et coordonner avec les équipes Produit, Marketing et Data.
Indicateurs de performance
Le succès s'évalue sur la progression de la base d'utilisateurs actifs, l'efficacité des plans d'activation, la performance des offres déployées et la contribution aux revenus générés.
Votre profil
Formation : Grande école d'ingénieur ou de commerce, ou Bac+5 équivalent.
Expérience : 8 ans et plus en growth, business development ou développement de marchés dans des environnements digitaux, avec une expérience confirmée dans des contextes multi-pays.
Leadership : Capacité à mobiliser des équipes transverses, à coordonner des parties prenantes multiples et à maintenir un cap de performance dans des environnements complexes.
Analytique & Opérationnel : Vous combinez lecture rigoureuse des données et capacité d'exécution terrain. Vous savez actionner les leviers de croissance de manière concrète avec les équipes locales.
Langues : Français et anglais courants requis.
Si votre parcours reflète cette exigence, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.
Ce poste est au cœur de la stratégie de développement d'une solution digitale déployée sur de nombreux marchés internationaux, avec pour mission de piloter la croissance de la base utilisateurs, la performance go-to-market et le déploiement des offres à l'échelle locale.
Périmètre de la fonction
Croissance & Performance : Définir et piloter la stratégie de croissance (acquisition, activation, engagement, revenus) à l'échelle des marchés, suivre les KPIs clés et arbitrer les initiatives à fort impact.
Développement des Offres : Structurer les offres produits et les plans d'activation en synergie avec les équipes produit, et contribuer à l'alignement entre stratégie centrale et réalité terrain.
Pilotage des Marchés : Mobiliser les équipes locales, piloter les plans d'action pays, et assurer le partage de bonnes pratiques entre marchés.
Management : Animer des équipes Growth et Market Success, et coordonner avec les équipes Produit, Marketing et Data.
Indicateurs de performance
Le succès s'évalue sur la progression de la base d'utilisateurs actifs, l'efficacité des plans d'activation, la performance des offres déployées et la contribution aux revenus générés.
Votre profil
Formation : Grande école d'ingénieur ou de commerce, ou Bac+5 équivalent.
Expérience : 8 ans et plus en growth, business development ou développement de marchés dans des environnements digitaux, avec une expérience confirmée dans des contextes multi-pays.
Leadership : Capacité à mobiliser des équipes transverses, à coordonner des parties prenantes multiples et à maintenir un cap de performance dans des environnements complexes.
Analytique & Opérationnel : Vous combinez lecture rigoureuse des données et capacité d'exécution terrain. Vous savez actionner les leviers de croissance de manière concrète avec les équipes locales.
Langues : Français et anglais courants requis.
Si votre parcours reflète cette exigence, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.