Energy manager F/H

Morgan Philips recrute pour un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, reconnu pour son engagement au service de l'intérêt général et la gestion d'un important patrimoine immobilier, un Energy Manager F/H.

Rattaché à la Direction Immobilière, vous définissez, animez et pilotez la stratégie de management de l'énergie sur un parc immobilier d'envergure. À ce titre, vous :

• Organisez le suivi, l'analyse et le reporting des consommations énergétiques du patrimoine (facturation, indicateurs de performance, tableaux de bord).
• Pilotez les outils et solutions de management de l'énergie.
• Coordonnez les audits énergétiques et identifiez les leviers d'amélioration de la performance énergétique.
• Apportez votre expertise technique sur les sujets d'efficacité énergétique et de réhabilitation thermique des bâtiments.
• Accompagnez les achats d'énergie et le suivi des contrats de fourniture.
• Assurez une veille réglementaire et financière afin d'identifier les opportunités de financement et de maîtrise des consommations.
• Pilotez les obligations réglementaires (Décret Tertiaire, BACS, plateforme OPERAT, CEE, dispositifs d'aides).
• Intervenez comme référent sur les projets liés à la transition énergétique et à la décarbonation.
• Encadrez de deux collaborateurs dédiées à la gestion énergétique et aux démarches environnementales (RSO, BEGES).

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou master spécialisé en énergie, thermique, génie climatique ou efficacité énergétique).
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. Une expérience dans l'immobilier, le tertiaire, le logement, le médico-social ou l'ESS constitue un atout.
• Maîtrise des enjeux de performance énergétique des bâtiments, de la réglementation associée et des outils de pilotage énergétique.
• Solides capacités d'analyse, de gestion de projet et d'animation transverse.
• Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, climatiques et de développement durable.

Conditions

• Poste basé à Paris.
• Statut cadre au forfait jours.
• 210 jours travaillés
• 4 mois de période d’essai non renouvelable
• Télétravail : 2 jours
• Rémunération selon profil et expérience. Prime la fourcade + prime d'objectifs
• Avantages sociaux, tickets restaurant et véhicule de service pour certains déplacements.