Ingénieur Méthodes Industrialisation Electronique

Notre client, entreprise américaine spécialisée dans les dispositifs médicaux, recherche son futur Ingénieur Méthodes Industrialisation Électronique F/H.

Rattaché au Responsable Méthodes, vous intervenez sur l’industrialisation de cartes et sous-ensembles électroniques, en interface étroite avec la production, la qualité, la R&D et les fournisseurs.

Vos missions :

• Piloter l’industrialisation de composants et sous-ensembles électroniques (cartes, PCB, câblage…)
• Assurer le passage en production interne et externe des nouveaux produits et évolutions
• Définir les méthodes de test et les critères d’acceptation des premiers articles (FAT, FAI)
• Organiser et suivre les phases de qualification/validation (essais, documentation, homologation)
• Rédiger les spécifications techniques des équipements et assemblages électroniques
• Piloter le développement et la validation des moyens de test et des outillages
• Suivre l’industrialisation chez les sous-traitants (EMS, câbliers, intégrateurs…)
• Participer au choix et aux audits fournisseurs
• Analyser les non-conformités (cartes, composants, process) et définir les actions correctives
• Assurer un rôle de référent technique électronique en production
• Contribuer à la mise à jour des dossiers techniques (BOM, dossiers de fabrication, instructions)

Votre profil :

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique, vous justifiez d’une expérience en industrialisation de produits électroniques, idéalement dans un environnement contraint (médical, aéronautique, etc.).

Vous maîtrisez les procédés de fabrication électronique (CMS, brasage, tests fonctionnels/ICT) et les méthodes de validation produit.
À l’aise dans un environnement transverse, vous travaillez en proximité avec les équipes terrain et les partenaires externes.

Un anglais professionnel est requis.

Conditions et avantages :

CDI – création de poste
À pourvoir ASAP
Rémunération fixe entre 50–55 k€ sur 12 mois selon profil + intéressement/participation
Poste basé sur site, sans télétravail