47 jobs in Mainland China

统筹生产排产、现场、设备、人员，保交付、降本、提效 落地精益+TPM，消灭浪费与故障，提升OEE 建标准、训多能工，打造能自我改善的团队 实时数据驱动，日清周结，问题不过夜 对接计划、工艺、物料，变化提前消化 守牢安全底线，零事故、零伤害 要求 理工背景，多年规模化制造现场实战经验 善于使用精益、TPM、IE工具 不怕辛苦，可以深入产线、善于用数据管理、用影响力带团队 英文可以沟通，抗压，强沟通能力，较强的责任心

5-Year Market Map: Size the total and serviceable ✳ market; keep a living inventory of consumables & tools. Growth Engine: Turn customer pain-points into soft-pad and advanced-packaging opportunities, then drive them to a signed execution plan. Trend-to-KSF: Translate 1-, 3-, 5-year trends into product, se...

作为销售负责人，您在大中华地区（包括香港和台湾）领导着一个多人的团队，负责数十亿规模的业务。实现平稳的生意回到双位数增长的阶段。 关键职责： 业务指标管理：设置并监控关键业绩指标（KPI），确保团队能够实现销售目标。定期进行数据分析，以识别销售趋势和潜在机会。 团队领导与发展：培养和激励销售团队，提供培训和发展机会，以提升团队的技能和绩效。促进团队协作，实现共同目标。 市场战略：制定全面的销售战略，包括线上和线下渠道的整合，针对不同市场和客户群体开发个性化的销售方案。 客户关系管理：维护重要客户关系，定期与客户沟通，了解他们的需求及反馈，以增强客户满意度和忠诚度。 ...

**Job Description: Merchandising Director** **Position Overview:**   We are seeking a strategic and results-driven Merchandising Director to lead our merchandising team and oversee the planning, development, and execution of product strategies. The ideal candidate will have a proven track record in driving ...

WHAT YOU WILL DO Drive Commercial Growth in China & Asia ● Lead all commercial outreach in China and Asia, owning and exceeding your sales quota. ● Build new partnerships with headphone and smartphone manufacturers, OEMs and ODMs. ● Run meetings with clients, demo solutions and support from the evaluation ...

Key Summary: The Group Health & Safety Manager supports the development, coordination, and implementation of the global Health & Safety (HS) strategy. This role provides expertise and coordination across regions to ensure consistency and effectiveness of HS standards and processes. It collaborates closely with re...

岗位职责 1. 内地，港澳，海外黄金类产品定价体系执行与反馈； 2. 结合产品成本、定位及市场定价逻辑，制定科学的商品定价执行方案，并推进落实。。 3. 动态监管各产品定价与毛利率；结合业务，定期检讨各环节毛利异常情况；  4. 实时跟踪国际、国内金价走势，建立金价波动预警与风险管控机制，提前制定针对性定价调整方案，保障调价工作的及时性与有效性。 5. 定期、及时开展竞品价格调研及促销策略评估，形成相关分析报告，为公司定价策略优化提供决策依据。 6. 协同产品研发及供应链各环节对价格影响，确保定价策略与公司整体战略保持一致，完善定价管理制度与流程，规范价格管理全流程。 关键专业能力 1...

职位概述 我们正在寻找一位资深的人力资源COE（专家中心）负责人，您将成为公司全链条研产销人才管理的核心战略伙伴与专家。本职位核心在于 深度理解硬件产品从概念到量产的全生命周期 ，并以此为基础，设计、推行并持续优化与之高度契合的绩效管理与薪酬激励体系。您将通过数据驱动和专业工具，确保我们的薪酬策略具备外部竞争力，并通过有效的绩效管理，激发研发团队的创新活力与项目交付效能，直接支撑公司硬件业务的战略目标达成。 核心职责 1. 战略规划与体系构建： 紧密协同硬件研发VP及业务负责人，深入理解硬件研发（如ID设计、电子工程、结构、测试、供应链等）的业务模式、项目周...