Direction Général Adjoint F/H - Résidences Services Seniors

 Notre client est un acteur en forte croissance dans l’univers des résidences services seniors, combinant gestion de copropriété, transaction immobilière et services. Dans le cadre d’une stratégie active de croissance externe, le groupe a récemment structuré plusieurs activités complémentaires et accélère aujourd’hui son développement.
Son organisation s’articule notamment autour :

• d’une activité de syndic de copropriété (20 résidences)
• d’une activité de transaction, location et gestion locative (30 résidences)

Dans ce contexte de structuration et de développement, nous recrutons un Directeur Général Adjoint F/H, avec un rôle clé à la croisée de la gestion de copropriété, du pilotage opérationnel et du développement business.
 
Votre mission : Vous intervenez comme un véritable bras droit de la Direction Générale, avec un double enjeu :

• Sécuriser et fiabiliser l’existant (qualité de gestion, mandats syndic, organisation)
• Développer l’activité (nouveaux mandats, transactions, rentabilité)

Un rôle de dirigeant “faiseur”, à la fois stratégique et très opérationnel.
 
Vos responsabilités :
 
Pilotage & structuration

• Superviser la performance globale des deux activités (syndic & transaction)
• Structurer l’organisation et fiabiliser les processus
• Piloter un centre de profit avec des enjeux de rentabilité

 
Pilotage des copropriétés

• Superviser un portefeuille d’environ 20 copropriétés
• Garantir une gestion exigeante, rigoureuse et sécurisée
• Intervenir sur les sujets sensibles (AG, copropriétaires, arbitrages)
• Assurer la fidélisation et la pérennité des mandats

 
Développement & performance

• Identifier et activer de nouveaux relais de croissance
• Développer le portefeuille de mandats syndic
• Structurer et dynamiser l’activité transaction / gestion locative
• Améliorer la performance économique sur des volumes existants

 
Management & animation

• Manager les 2 Directeurs Régionaux
• Animation d'un réseau de 30-40 collaborateurs 
• Piloter la performance des équipes commerciales
• Installer une culture de résultat et de responsabilisation

 
Pilotage opérationnel

• Intervenir en direct sur les situations complexes
• Sécuriser les opérations et la relation copropriétaires
• Être un référent terrain clairement identifié
• Assurer l’exécution des priorités stratégiques

 
Interface Direction / terrain

• Assurer un rôle de courroie de transmission entre Direction et équipes
• Faire remonter les enjeux terrain
• Porter les décisions avec impact et crédibilité

 
Profil recherché
 
Expérience

• Expérience significative en gestion de copropriété / syndic
• Parcours dans un environnement immobilier multi-activités
• Expérience en management d’équipes opérationnelles et commerciales
• Une dimension entrepreneuriale est fortement recherchée

 
Compétences clés

• Maîtrise des enjeux techniques, juridiques et financiers des copropriétés
• Capacité à piloter un centre de profit
• Forte sensibilité au développement commercial
• Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle

 
Soft skills

• Excellente communication et forte présence
• Capacité à évoluer face à des interlocuteurs exigeants (CSP++)
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Aplomb, pragmatisme et orientation résultats

Rémunération : 60K euros fixe + variable déplafonné