Director Comercial
Posted on: 9/10/2026
Ciudad de México
Permanent
Property and Real Estate
Si te interesa liderar una agenda de crecimiento, transformación y desarrollo comercial en una organización internacional, nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Director/a Comercial que lidere la evolución de la estrategia comercial, con foco en crecimiento rentable, adquisición de nuevos clientes, retención y desarrollo de cuentas existentes, liderando un equipo de aproximadamente 12 personas.
La compañía se encuentra en una etapa de transformación y crecimiento. El principal reto de esta posición será fortalecer la función comercial y construir un modelo de crecimiento sostenible y consistente.
La posición tendrá tres grandes prioridades:
Perfil buscado
Buscamos un/a líder comercial senior, con experiencia en empresas de servicios B2B complejos y en procesos de venta consultiva, ciclos comerciales largos y negociaciones de alto valor. Valoramos experiencia en licitaciones/RFPs, gestión de múltiples stakeholders y entornos internacionales.
Buscamos una persona con:
La compañía se encuentra en una etapa de transformación y crecimiento. El principal reto de esta posición será fortalecer la función comercial y construir un modelo de crecimiento sostenible y consistente.
La posición tendrá tres grandes prioridades:
- Nuevo negocio: acelerar la adquisición de nuevos clientes, con foco en oportunidades de alto valor y relaciones de largo plazo.
- Retención y crecimiento: maximizar la retención de clientes y desarrollar oportunidades de cross-selling, up-selling y expansión.
- Marketing: evolucionar la función de Marketing para convertirla en un socio estratégico del negocio y un habilitador del crecimiento comercial.
Perfil buscado
Buscamos un/a líder comercial senior, con experiencia en empresas de servicios B2B complejos y en procesos de venta consultiva, ciclos comerciales largos y negociaciones de alto valor. Valoramos experiencia en licitaciones/RFPs, gestión de múltiples stakeholders y entornos internacionales.
Buscamos una persona con:
- Alta orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades.
- Pensamiento estratégico y fuerte orientación a resultados.
- Madurez, humildad e inteligencia emocional.
- Capacidad para trabajar transversalmente y navegar entornos complejos.
- Habilidad para desarrollar y transformar equipos.
- Mentalidad de crecimiento y apertura al cambio.
- Inglés avanzado/bilingüe indispensable.
- Capacidad para interactuar con clientes y equipos regionales y globales.