Internationale Stabsstelle als Head of Global Engineering (m/w/d) mit Perspektive

Standort: Dortmund | Internationale Schlüsselrolle | Perspektive Konstruktionsleitung
Über unseren Mandanten
Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von Hydraulikzylindern, Hydrauliksystemen und kundenspezifischen Engineering-Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Industrie, Infrastruktur und Stahlwasserbau. Mit mehreren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien befindet sich das Unternehmen aktuell in einer spannenden Transformations- und Wachstumsphase. Nach dem Einstieg eines Private-Equity-Investors wurden die Weichen für eine verstärkte Internationalisierung, die Harmonisierung globaler Prozesse und den Ausbau der Engineering-Organisation gestellt.
Im Zuge dieser strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Aufbau einer weltweit vernetzten Engineering-Landschaft aktiv mitgestaltet und langfristig eine Schlüsselrolle innerhalb der Organisation übernimmt. Ihre Aufgabe
In dieser strategisch geprägten Stabsstellenfunktion berichten Sie direkt an den Leiter Konstruktion und arbeiten eng mit der Geschäftsführung, dem CIO sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung und Harmonisierung der globalen Engineering-Organisation sowie der Schaffung effizienter, standortübergreifender Strukturen und Prozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Weiterentwicklung und Harmonisierung der globalen Engineering- und Konstruktionsorganisation
• Standardisierung von Prozessen, Methoden und technischen Standards über alle Standorte hinweg
• Bewertung, Auswahl und Einführung einer einheitlichen Engineering- und Systemlandschaft
• Aufbau einer engeren Zusammenarbeit zwischen den internationalen Engineering-Teams in Deutschland, Indien, Kanada und den USA
• Steuerung und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprojekten im technischen Umfeld
• Unterstützung der internationalen Wachstumsstrategie durch zukunftsfähige Organisations- und Prozessstrukturen
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, CIO und weiteren Fachbereichen zur Umsetzung strategischer Initiativen
• Förderung des Wissensaustauschs und der technischen Zusammenarbeit zwischen den Standorten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Hydraulik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering- bzw. Konstruktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Hydraulikzylinder oder vergleichbarer technischer Produkte und Systeme
• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Standorten und globalen Projektstrukturen
• Nachweisbare Erfolge bei der Standardisierung, Optimierung und Harmonisierung von Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf Management-Ebene
• Strategische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca 25%)

Besonders interessant sind zudem Erfahrungen in:

• Globalen Engineering-Organisationen
• PMI-, Integrations- oder Transformationsprojekten
• Der Schnittstelle zwischen Engineering, Digitalisierung und IT-Systemen
• Internationalen Wachstums- und Skalierungsprojekten

Das Umfeld

• Hauptsitz und größte Engineering-Einheit in Deutschland
• Weitere Engineering-Standorte in Kanada, USA und Indien
• 18 Ingenieurinnen und Ingenieure in der Konstruktion, verteilt auf mehrere spezialisierte Teams (5 Unterteams)
• Sie berichten als Stabssstelle direkt an den Leiter Konstruktion
• Unterschiedliche Produkt- und Projektbereiche, unter anderem Stahlwasserbau, Industrieanwendungen und hydraulische Speziallösungen
• Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und enger Austausch mit der Geschäftsführung

Perspektive
Besonders attraktiv ist die langfristige Entwicklungsperspektive: Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung besteht mittelfristig die Möglichkeit, weiterführende Führungsverantwortung bis hin zur Übernahme der Konstruktionsleitung zu übernehmen, wenn der Kollege sich in den Ruhestand verabschiedet. Rahmenbedingungen

• AT Vertrag
• 12 Gehälter
• Zusätzliche variable Vergütung von rund 10 %
• 30 Urlaubstage
• 40-Stunden-Woche (AT)
• Firmenwagen derzeit nicht vorgesehen
• 1 fester Homeoffice-Tag pro Woche, zusätzliche Flexibilität nach Absprache max. 2 Tage/Woche

Reisetätigkeit

• Reiseanteil von ca. 25 %
• Regelmäßige Besuche der internationalen Standorte
• Internationale Reisen insbesondere nach:
  • Indien
  • Kanada
  • USA
• Zusätzlich Reisen innerhalb Deutschlands

Sie möchten nicht nur Produkte weiterentwickeln, sondern die zukünftige globale Engineering-Organisation eines international agierenden Technologieführers aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf den vertraulichen Austausch.