Head of Communication & Marketing F/H

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans le domaine de l’ingénierie et de l’IT, basé à Montrouge, un Head of Communication & Marketing F/H pour piloter la stratégie de communication et de marketing de cette ETI en hyper croissance. Ce poste a pour enjeu de renforcer la visibilité de la marque (communication interne et externe en France et à l’International) et d’accompagner la transformation.

MISSIONS & ACTIVITÉS

Management & gestion d’équipes

• Diriger et accompagner les collaborateurs du département communication & Marketing opérationnel (5 personnes à manager)
• Interagir de manière transverse avec les différentes business units et les membres du comex
• Promouvoir un environnement collaboratif, bienveillant et orienté performance/business
• Porter et incarner les valeurs de l’entreprise en interne et en externe (volonté de croissance externe)

Stratégie Communication (70%) & Marketing (30%)

• Définir la vision et feuille de route Communication & Marketing
• Positionner la marque en France & en Europe
• Assurer la cohérence des messages et de la plateforme de marque
• Aligner la communication avec la stratégie business
• Gouvernance éditoriale interne et externe
• Changement de site web avec des prestataires, avec compréhension du fonctionnement et du référencement d’un site internet

 
Communication Corporate & Institutionnelle

• Piloter l’image et les prises de parole du Groupe (salons, événements)
• Structurer la communication dirigeante
• Développer relations presse et influence sectorielle
• Gérer communications sensibles et crises

Communication interne & marque employeur

• Déployer une communication interne claire
• Renforcer culture d’entreprise et sentiment d’appartenance
• Soutenir dynamiques internes (RH, RSE, Transformation)
• Concevoir et piloter événements internes stratégiques

Marketing & Business

• Définir la stratégie marketing au service des offres
• Piloter salons et événements professionnels
• Structurer supports de vente et pitchs
• Mettre en place une approche data-driven
• Organiser événements clients et partenaires

H&S – Prévention

• Garantir l’application rigoureuse des standards santé & sécurité
• Mobiliser les équipes pour ancrer une culture sécurité exigeante

Qualité & RSE

• Veiller au respect de l’éthique et améliorer le système qualité
• Intégrer les enjeux environnementaux et sociétaux
• Promouvoir l’égalité des chances

COMPÉTENCES & FORMATION

• Bac+5 en communication, marketing, école de commerce ou équivalent
• Gestion de projets transverses multi-parties prenantes
• Anglais courant impératif, certifications en communication de crise / media training / Salesforce
• Expérience confirmée >10 ans, idéalement en transformation d’entreprise, international / multi-sites

Savoir-être

• Leadership transverse et capacité d’influence
• Esprit entrepreneurial, adaptabilité & créativité pragmatique
• Excellent relationnel, sens du commerce, organisation et réactivité

RELATIONS

• Internes: collaborateurs du Groupe, équipe directe
• Externes: clients, partenaires commerciaux & institutionnels, agences, prestataires, médias, organisateurs d’événements, influenceurs