HR Business Partner (Part-time)

Nasz klient jest uznanym, międzynarodowym producentem produktów konsumenckich. Przez lata obecności na globalnym rynku marka stała się powszechnie rozpoznawalna w swojej kategorii. Firma działa w Polsce od wielu lat, a jej produkty są szeroko dystrybuowane i dostępne zarówno w sprzedaży stacjonarnej, jak i online.
 
HR Business Partner (part-time)
Lokalizacja: woj. mazowieckie
 
Zakres obowiązków:
 

• Doradztwo dla menedżerów w obszarze zarządzania zespołem, wzmacnianiu kultury organizacyjnej oraz rozwijaniu kompetencji zespołów.
• Zapewnienie wsparcia zespołowi w sprawach HR i komunikacji.
• Prowadzenie rozmów i wspieranie stron w sytuacjach wymagających mediacji.
• Aktualizacja i wdrażanie procedur HR zgodnie z lokalnymi przepisami i standardami Grupy.
• Diagnoza potrzeb rozwojowych, organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych.
• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i operacyjne oraz koordynacja onboardingu.
• Wspieranie działań związanych z komunikacją wewnętrzną i zaangażowaniem pracowników.
• Współpraca z działem HR Grupy i udział w projektach międzynarodowych.

 
Wymagania:
 

• Minimum 7–10 lat doświadczenia w HR (HRBP, HR Manager lub podobne).
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
• Rozwinięte kompetencje intepersonalne, dojrzałość emocjonalna, umiejętność budowania zaufania, spokój i partnerskie podejście.
• Silne kompetencje coachingowe.
• Co najmniej komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Gotowość do pracy w oparciu o niepełny wymiar godzin (pół etatu).