Enfermero/a - Servicio de Obstetricia

Misión del puesto

Proporcionar cuidados de enfermería integrales, seguros y humanizados a las mujeres durante el embarazo, parto y puerperio, así como colaborar en la atención al recién nacido, trabajando de forma coordinada con el equipo multidisciplinar para garantizar la excelencia asistencial y la seguridad de pacientes y familias.

Funciones principales

• Valorar, planificar, ejecutar y evaluar los cuidados de enfermería de las pacientes ingresadas en el Servicio de Obstetricia.
• Realizar el seguimiento clínico de las pacientes durante el embarazo, parto y postparto, de acuerdo con los protocolos establecidos.
• Administrar tratamientos, medicación y cuidados prescritos por el equipo médico.
• Supervisar y registrar la evolución de las pacientes, identificando y comunicando cualquier incidencia clínica.
• Colaborar con matronas, ginecólogos, pediatras y resto del equipo asistencial en la atención a la madre y al recién nacido.
• Participar en la preparación y asistencia de procedimientos diagnósticos y terapéuticos.
• Proporcionar educación sanitaria a las pacientes y sus familiares sobre cuidados postparto, lactancia materna y recuperación.
• Garantizar el cumplimiento de los protocolos de calidad, seguridad del paciente y prevención de infecciones.
• Mantener actualizada la documentación clínica y los registros de enfermería.
• Participar activamente en programas de mejora continua y humanización de la asistencia.

Requisitos

Formación

• Grado o Diplomatura en Enfermería.
• Colegiación vigente.

Experiencia

• Se valorará experiencia previa en Servicios de Obstetricia, Maternidad, Hospitalización Materno-Infantil o Neonatología.
• Valorable experiencia en hospitales de alta complejidad o centros de referencia.

Conocimientos

• Cuidados de enfermería obstétrica y puerperal.
• Atención al recién nacido.
• Lactancia materna y educación sanitaria.
• Seguridad del paciente y calidad asistencial.
• Manejo de historia clínica electrónica.

Competencias

• Orientación al paciente y a la familia.
• Trabajo en equipo multidisciplinar.
• Empatía y sensibilidad en la atención materno-infantil.
• Organización y capacidad de priorización.
• Adaptabilidad y gestión de situaciones de presión.
• Compromiso con la calidad asistencial.
• Habilidades de comunicación y educación sanitaria.

Se ofrece

• Incorporación a un hospital de referencia con un modelo asistencial centrado en el paciente.
• Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos de mejora y calidad asistencial.
• Entorno de trabajo dinámico, innovador y orientado a la excelencia.