Talent Acquisition Specialist (RPO)
Publicada en: 09/10/2026
Barcelona Cataluña
Indefinido
Farmacéutica y Asistencia sanitaria
El candidato ayudará a la compañía a identificar y captar talento en las diferentes unidades de negocio. Se trata de una gran oportunidad para conocer bien el negocio desde uno de sus procesos clave: incorporación del talento.
Responsabilidades:
- Elaborar junto al mando y al Talent Business Partner el perfil ideal a buscar en el mercado estableciendo cuáles serán los focos de búsqueda y la estrategia para conseguirlo.
- Acompañar al mando y al Talent Business Partner durante todo el proceso para poder ir ajustando las necesidades y las prioridades durante la búsqueda.
- Poner en marcha estrategias de localización de candidatos alternativas e ir buscando soluciones durante el proceso para alcanzar los perfiles más valiosos para la organización.
- Llevar a cabo los proyectos transversales que vayan en línea con las necesidades de la compañía y a la par cubran las de optimización del proceso de manera que estemos siempre a la vanguardia en la metodología de búsqueda y aproximación a los candidatos.
Perfil del Candidato
- Formación universitaria.
- Al menos 2 años de experiencia en búsqueda y selección.
- Deseable experiencia en industria farmacéutica.
- Nivel de Inglés Alto.