Chief Information Security Officer (F/H)
Publiée le : 17-03-26
Rabat Moyen-Orient et Afrique
CDI
IT
Morgan Philips Executive Search est mandaté par un grand groupe en transformation stratégique pour l'accompagner dans le recrutement d'un Directeur Cybersécurité - Chief Information Security Officer (CISO), basé à Rabat.
Cette mission s'inscrit dans un double enjeu : garantir la protection des systèmes et la résilience opérationnelle du groupe, tout en structurant les fondations techniques des offres de cybersécurité destinées aux clients entreprises.
Périmètre de la fonction
Stratégie & Protection : Définir et piloter la stratégie de cybersécurité de l'organisation, garantir la protection des systèmes IT et des réseaux contre les menaces cyber, et déployer une culture sécurité by design et by default à l'ensemble du groupe.
Résilience Opérationnelle : Concevoir et maintenir les dispositifs de Disaster Recovery (DRP) et Business Continuity (BCP), piloter les tests d'intrusion, exercices de crise et simulations cyber, et assurer un haut niveau de résilience face aux incidents majeurs.
Excellence Technique : Piloter le Security Operations Center (SOC), déployer les solutions IAM/PAM, mettre en œuvre le programme Zero Trust, intégrer la sécurité dans les chaînes de développement via le DevSecOps, et superviser la gestion des vulnérabilités, des risques et des audits de sécurité.
Leadership & Culture : Manager, encadrer et faire monter en compétence les équipes, fédérer autour d'une vision commune, et favoriser le travail transversal entre les directions IT, métiers et partenaires.
Indicateurs de performance
Le succès du CISO s'évalue sur quatre indicateurs : zéro incident critique impactant l'activité, respect des normes et audits réussis, efficacité du SOC mesurée sur les temps de détection et de réponse aux incidents, et taux de réussite des tests DRP/BCP.
Votre profil
Formation : Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, sécurité des systèmes d'information ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 12 ans d'expérience en cybersécurité, dont au moins 5 ans dans une fonction de direction (CISO, RSSI, Head of Cybersecurity) au sein d'organisations de taille significative.
Conformité : Vous maîtrisez les exigences réglementaires et normatives applicables aux environnements IT critiques et êtes en mesure de conduire la mise en conformité du groupe avec rigueur.
Leadership : Vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs, développez une culture de responsabilité et d'excellence, et créez les conditions d'un travail transversal efficace entre directions IT, métiers et partenaires.
Valeurs : Vous incarnez au quotidien les valeurs de respect, d'intégrité, de sens du devoir et de responsabilité sociale, et adoptez en toutes circonstances une posture de leader, de facilitateur et de référent sur votre périmètre.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais professionnel requise.
Si votre parcours reflète cette exigence et que vous souhaitez prendre part à une transformation de fond, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.
Cette mission s'inscrit dans un double enjeu : garantir la protection des systèmes et la résilience opérationnelle du groupe, tout en structurant les fondations techniques des offres de cybersécurité destinées aux clients entreprises.
Périmètre de la fonction
Stratégie & Protection : Définir et piloter la stratégie de cybersécurité de l'organisation, garantir la protection des systèmes IT et des réseaux contre les menaces cyber, et déployer une culture sécurité by design et by default à l'ensemble du groupe.
Résilience Opérationnelle : Concevoir et maintenir les dispositifs de Disaster Recovery (DRP) et Business Continuity (BCP), piloter les tests d'intrusion, exercices de crise et simulations cyber, et assurer un haut niveau de résilience face aux incidents majeurs.
Excellence Technique : Piloter le Security Operations Center (SOC), déployer les solutions IAM/PAM, mettre en œuvre le programme Zero Trust, intégrer la sécurité dans les chaînes de développement via le DevSecOps, et superviser la gestion des vulnérabilités, des risques et des audits de sécurité.
Leadership & Culture : Manager, encadrer et faire monter en compétence les équipes, fédérer autour d'une vision commune, et favoriser le travail transversal entre les directions IT, métiers et partenaires.
Indicateurs de performance
Le succès du CISO s'évalue sur quatre indicateurs : zéro incident critique impactant l'activité, respect des normes et audits réussis, efficacité du SOC mesurée sur les temps de détection et de réponse aux incidents, et taux de réussite des tests DRP/BCP.
Votre profil
Formation : Diplômé(e) d'une Grande École d'Ingénieurs ou d'une formation universitaire Bac+5 en informatique, sécurité des systèmes d'information ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'un minimum de 12 ans d'expérience en cybersécurité, dont au moins 5 ans dans une fonction de direction (CISO, RSSI, Head of Cybersecurity) au sein d'organisations de taille significative.
Conformité : Vous maîtrisez les exigences réglementaires et normatives applicables aux environnements IT critiques et êtes en mesure de conduire la mise en conformité du groupe avec rigueur.
Leadership : Vous fédérez vos équipes autour d'objectifs communs, développez une culture de responsabilité et d'excellence, et créez les conditions d'un travail transversal efficace entre directions IT, métiers et partenaires.
Valeurs : Vous incarnez au quotidien les valeurs de respect, d'intégrité, de sens du devoir et de responsabilité sociale, et adoptez en toutes circonstances une posture de leader, de facilitateur et de référent sur votre périmètre.
Langues : Maîtrise du français et de l'anglais professionnel requise.
Si votre parcours reflète cette exigence et que vous souhaitez prendre part à une transformation de fond, nous vous invitons à nous adresser votre candidature en toute confidentialité.