Rewards Manager

En Morgan Philips Specialist Recruitment, buscamos un Rewards Manager para uno de nuestros clientes trasnacionales del sector Farmacéutico ubicado en la Ciudad de México. 

Objetivo del puesto: 
Liderar y desarrollar la estrategia de Compensación y Beneficios de la organización en México, asegurando prácticas competitivas, equitativas y alineadas con la estrategia global del negocio. La posición tendrá un rol clave en la construcción y evolución de la función de Rewards dentro de la compañía, impulsando iniciativas de alto impacto relacionadas con compensación, beneficios, equidad interna, administración de nómina y Pay Transparency.

Responsabilidades: 

• Conectar y colaborar de manera cercana con el equipo global de proyecto para asegurar la correcta implementación local de iniciativas y políticas de Rewards.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de compensación y beneficios alineadas con las tendencias del mercado farmacéutico y mejores prácticas
• Liderar iniciativas innovadoras y diferenciadoras en temas de beneficios, bienestar y propuesta de valor al empleado.
• Gestionar análisis de compensación, estructuras salariales y ejercicios de benchmarking de mercado para asegurar competitividad externa y equidad interna.
• Asegurar estructuras y procesos de compensación libres de sesgos de género y alineados con principios de diversidad, equidad e inclusión.
• Participar activamente en el proyecto de Pay Transparency, contribuyendo en la definición, implementación y comunicación de lineamientos y procesos.
• Administrar y supervisar el proceso de nómina de la compañía en coordinación con el proveedor externo encargado de la maquila, asegurando exactitud, cumplimiento y seguimiento oportuno de incidencias.
• Validar movimientos de nómina, incidencias, compensaciones variables y cumplimiento de políticas internas y regulatorias.
• Coordinar la relación con el proveedor externo de nómina, asegurando una operación eficiente y la correcta atención de requerimientos internos.

Requisitos: 

• Experiencia en industria Farmaceútica o de Consumo Masivo
• Inglés avanzado